Technicien de l'évenementiel (h/f)
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Offre n° O094240821000514
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de l’unité événement, vous participez à l’organisation administrative et au suivi de l’ensemble des événements de la Ville
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la promotion des projets en cohérence avec les actions de la Ville ;
• Vous assurez la gestion des dossiers d’animation, en amont et jusqu’au moment de l’animation ou de l’événement ;
• Vous gérez la mise en œuvre des dispositifs techniques, des normes liées à la sécurité des publics et des installations ;
• Vous gérez les plannings, les actes administratifs réglementaires nécessaires à la conduite des événements ;
• Vous assurez le suivi de la planification des réunions, vous tenez à jour l’agenda de l’équipe et réalisez divers travaux de bureautique ;
• Vous accueillez et renseignez le public.
Contraintes liées au poste
Vous pouvez vous déplacer régulièrement dans la ville et travailler hors des horaires de bureau (soirs et week-end). Permis B obligatoire
• Vous assurez la gestion des dossiers d’animation, en amont et jusqu’au moment de l’animation ou de l’événement ;
• Vous gérez la mise en œuvre des dispositifs techniques, des normes liées à la sécurité des publics et des installations ;
• Vous gérez les plannings, les actes administratifs réglementaires nécessaires à la conduite des événements ;
• Vous assurez le suivi de la planification des réunions, vous tenez à jour l’agenda de l’équipe et réalisez divers travaux de bureautique ;
• Vous accueillez et renseignez le public.
Contraintes liées au poste
Vous pouvez vous déplacer régulièrement dans la ville et travailler hors des horaires de bureau (soirs et week-end). Permis B obligatoire
Profils recherchés
Rigoureux(se) et disponible, vous possédez de réelles qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et en lien avec de multiples interlocuteurs. Vous connaissez le fonctionnement et les procédures spécifiques au service. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité. Vous maîtrisez l’utilisation des outils de communication et des logiciels Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.