Enseignant de Formation Musicale, Musicien intervenant en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O094240820001115
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Municipal
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions :
• Enseignement de l'Initiation Musicale
• Enseignement de la Formation Musicale
• Travail en transversalité au sein du conservatoire et sur l’ensemble du territoire
• Intervention en milieu scolaire (maternelle et élémentaire)
2) Les activités :
a) principales :
• Enseignement
• Conception et préparation des cours,
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction des bulletins semestriels
• Suivi et organisation des évaluations sous la tutelle de la CPEM
• Concertation pédagogique sous la tutelle de la coordinatrice EAC
• Relation et communication précise avec les parents
• Relation avec les enseignants et directeurs d’écoles
b) annexes :
• Inscription des usagers
Spécificités du poste :
• Horaires décalés
• Mobilité (travail sur plusieurs établissements)
• Enseignement de l'Initiation Musicale
• Enseignement de la Formation Musicale
• Travail en transversalité au sein du conservatoire et sur l’ensemble du territoire
• Intervention en milieu scolaire (maternelle et élémentaire)
2) Les activités :
a) principales :
• Enseignement
• Conception et préparation des cours,
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction des bulletins semestriels
• Suivi et organisation des évaluations sous la tutelle de la CPEM
• Concertation pédagogique sous la tutelle de la coordinatrice EAC
• Relation et communication précise avec les parents
• Relation avec les enseignants et directeurs d’écoles
b) annexes :
• Inscription des usagers
Spécificités du poste :
• Horaires décalés
• Mobilité (travail sur plusieurs établissements)
Profils recherchés
Diplômes ou niveau requis : Dumi
1) Savoir :
• Maîtrise instrumentale/vocale et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du Règlement Intérieur du conservatoire
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance des droits/devoirs du fonctionnaire et des règles de la fonction publique territoriale
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Connaissance des enjeux de partenariat avec l'éducation nationale
• Psychologie de l'enfant, de l'adolescent
2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress
3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe
• Sens artistique développé
1) Savoir :
• Maîtrise instrumentale/vocale et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du Règlement Intérieur du conservatoire
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance des droits/devoirs du fonctionnaire et des règles de la fonction publique territoriale
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Connaissance des enjeux de partenariat avec l'éducation nationale
• Psychologie de l'enfant, de l'adolescent
2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress
3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe
• Sens artistique développé
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.