Assistant du service (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240813001058
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'assistance de la direction partage ses missions entre le directeur, le chargé de mission et le chargé d'études rattachés directement à la directrice et la cheffe de service .
Missions / conditions d'exercice
Elle/Il gère le secrétariat de la Direction et l'assiste dans l'organisation de l'activité.
Elle/Il veille à la transmission des informations et suit les demandes administratives diverses. Elle/il garantit l'interface avec l'ensemble des équipes et gère en propre des dossiers en fonction de l'actualité et des besoins.
Elle/Il veille à la transmission des informations et suit les demandes administratives diverses. Elle/il garantit l'interface avec l'ensemble des équipes et gère en propre des dossiers en fonction de l'actualité et des besoins.
Profils recherchés
Profil :
Diplômé(e) d’un niveau BAC + 2, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions similaires.
Méthodique et réactif, vous maîtrisez les outils bureautiques et tirez parti des outils numériques pour optimiser vos tâches. Rigoureux dans la gestion administrative, votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts dans la réalisation de vos missions. Vos compétences rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vigilant et proactif, vous alertez sur les situations sensibles et savez faire preuve de tact et de diplomatie dans des contextes délicats. Reconnu pour votre discrétion professionnelle, vous comprenez l'importance de la confidentialité et agissez en conséquence.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
• Une politique de formation dynamique
• Restauration collective sur site
• 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d’aménagement du temps de travail
• Télétravail
• Action sociale (Adhésion au CNAS)
Diplômé(e) d’un niveau BAC + 2, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions similaires.
Méthodique et réactif, vous maîtrisez les outils bureautiques et tirez parti des outils numériques pour optimiser vos tâches. Rigoureux dans la gestion administrative, votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts dans la réalisation de vos missions. Vos compétences rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vigilant et proactif, vous alertez sur les situations sensibles et savez faire preuve de tact et de diplomatie dans des contextes délicats. Reconnu pour votre discrétion professionnelle, vous comprenez l'importance de la confidentialité et agissez en conséquence.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
• Une politique de formation dynamique
• Restauration collective sur site
• 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h) et des possibilités d’aménagement du temps de travail
• Télétravail
• Action sociale (Adhésion au CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.