Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O094240812000622
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Encadrer les enfants sur les accueils du CLAS.
- Apporter un support méthodologique à l’enfant.
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs servant sa construction identitaire ainsi que son épanouissement social et culturel.
• -Mettre en place les modes de fonctionnement du CLAS : règles de vie, consignes de sécurité, aide méthodologique, (Chartes de l’accompagnement à la scolarité).
- Travailler avec l’ensemble de l’équipe aux différentes concertations et réunions concernant les bilans et les suivis des enfants accueillis
- Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant.
• -Mettre en place et rédiger des fiches d’activée et de projet.
• -Rendre des comptes à la coordinatrice des suivis des projets et suivis des enfants.
- Apporter un support méthodologique à l’enfant.
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs servant sa construction identitaire ainsi que son épanouissement social et culturel.
• -Mettre en place les modes de fonctionnement du CLAS : règles de vie, consignes de sécurité, aide méthodologique, (Chartes de l’accompagnement à la scolarité).
- Travailler avec l’ensemble de l’équipe aux différentes concertations et réunions concernant les bilans et les suivis des enfants accueillis
- Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant.
• -Mettre en place et rédiger des fiches d’activée et de projet.
• -Rendre des comptes à la coordinatrice des suivis des projets et suivis des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les enfants sur les accueils du CLAS.
- Apporter un support méthodologique à l’enfant.
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs servant sa construction identitaire ainsi que son épanouissement social et culturel.
• -Mettre en place les modes de fonctionnement du CLAS : règles de vie, consignes de sécurité, aide méthodologique, (Chartes de l’accompagnement à la scolarité).
- Travailler avec l’ensemble de l’équipe aux différentes concertations et réunions concernant les bilans et les suivis des enfants accueillis
- Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant.
• -Mettre en place et rédiger des fiches d’activée et de projet.
• -Rendre des comptes à la coordinatrice des suivis des projets et suivis des enfants.
- Apporter un support méthodologique à l’enfant.
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs servant sa construction identitaire ainsi que son épanouissement social et culturel.
• -Mettre en place les modes de fonctionnement du CLAS : règles de vie, consignes de sécurité, aide méthodologique, (Chartes de l’accompagnement à la scolarité).
- Travailler avec l’ensemble de l’équipe aux différentes concertations et réunions concernant les bilans et les suivis des enfants accueillis
- Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant.
• -Mettre en place et rédiger des fiches d’activée et de projet.
• -Rendre des comptes à la coordinatrice des suivis des projets et suivis des enfants.
Profils recherchés
- temps de travail réparti en fonction du projet d’activité adopté (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité).
- activités possibles en soirée et week-end.
- possibilité de départ en mini séjour.
- activités possibles en soirée et week-end.
- possibilité de départ en mini séjour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.