ATSEM Action Educative (h/f)

Offre n° O094240812000402
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Mandé
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).

La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l’enfance et de la jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe au Pôle action éducative, vous accueillerez et encadrez un groupe d’enfants lors des accueils périscolaires du matin, vous assisterez, sur le temps scolaire, le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des très jeunes enfants, enfin vous vous encadrerez les enfants lors des pauses méridiennes.
Missions / conditions d'exercice
Vos tâches et activités

Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
Participer ou animer des activités ainsi que des sorties sous la responsabilité de l’enseignant

Accueillir avec l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs des enfants et des parents
Assurer l’accueil de l’enfant et/ou du parent lors de l’accueil du matin et de l’arrivée des élèves.

Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assurer la sécurité des enfants,
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
Réaliser le nettoyage des bavoirs, draps de lits et des changes,
Etre attentif à l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,
Alerter l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs en cas d’accident,
Assurer la surveillance de la sieste.

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition des fonctions, sensorielles et motrices en vue de son autonomie,
Gérer les conflits entre les enfants.

Encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
- Participer activement à l’encadrement et l’animation des enfants en dehors des temps scolaires (accueil du matin et temps méridien).

Participer à l’entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement le mobilier des classes,
- Effectuer un entretien plus poussé des salles de classes pendant les vacances (tables, chaises, lavabos, désinfections des jouets, nettoyage et rangement du matériel pédagogique).

Participer activement à des temps de formation et d’immersion dans d’autres services de la commune
- Assister le service d’immersion en réalisant les tâches confiées.
Profils recherchés
Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance, idéalement vous avez une première expérience.

Vous avez une excellente connaissance des phases du développement de l’enfant, vous maîtrisez les règlements et les consignes en matière d’hygiène et de sécurité et les techniques de mise en pratique qui en découle.

Vous êtes reconnu pour votre patience, votre discrétion, votre capacité à rendre compte et vous appréciez le travail avec différentes équipes.

Vous êtes à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé par la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.

Conditions d’exercice
Travail au sein de plusieurs écoles maternelles et de ses accueils de loisirs
Horaires réguliers – journée continue avec pause de 30 min
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (notamment blouse)
Travail en équipe
Déplacement sur d’autres sites pour remplacement

Conditions d’accueil
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires
- Compte épargne temps (monétisable),
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Participation employeur à la mutuelle,
- Action sociale (CNAS, sous conditions),
- Accompagnement à la formation.


Contact :
Merci d’envoyer vos candidatures, CV et lettre de motivation, par mail au : recrutement@mairie-saint-mande.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Ville de Saint Mandé, 10 Place Charles Digeon, 94160 SAINT MANDE.

Contact

Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.