Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O094240808000755
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exploite en temps réel les images de vidéo-protection, dans le cadre de la lutte contre les crimes et délits flagrants, exploite en relecture les images de vidéo-protection à la demande d’un Officier de Police Judiciaire et suite à une réquisition judiciaire, afin de retracer la commission d’un crime ou délit, par l’intermédiaire des caméras de vidéo-protection, le futur agent concourt à la sécurité, tranquillité et salubrité publiques,
Maintenance des caméras de vidéo-protection ainsi que du système d’exploitation permettant le bon fonctionnement du CSU
Maintenance des caméras de vidéo-protection ainsi que du système d’exploitation permettant le bon fonctionnement du CSU
Missions / conditions d'exercice
Exploite en temps réel les images de vidéo-protection, dans le cadre de la lutte contre les crimes et délits flagrants
Exploite en relecture les images de vidéo-protection à la demande d’un Officier
de Police Judiciaire et suite à une réquisition judiciaire, afin de retracer la commission d’un crime ou délit
Gère les situations de stress
Concourt à la sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
Gère le standard des appels téléphoniques de la Police Municipale
Reçois, filtre et oriente les appels téléphoniques liés au service de la Police Municipale
Traduit le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Rend compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service, ainsi que les dispositions prises
Veille au bon entretien des locaux du CSU et du matériel
Le poste est placé sous l’autorité administrative et judiciaire du Maire, sous le commandement et la responsabilité opérationnelle du Directeur Sécurité Publique et Prévention, Chef du service de la Police Municipale ainsi que sous la gestion du Chef de salle du CSU.
Profil de poste :
Exploite en relecture les images de vidéo-protection à la demande d’un Officier
de Police Judiciaire et suite à une réquisition judiciaire, afin de retracer la commission d’un crime ou délit
Gère les situations de stress
Concourt à la sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
Gère le standard des appels téléphoniques de la Police Municipale
Reçois, filtre et oriente les appels téléphoniques liés au service de la Police Municipale
Traduit le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Rend compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service, ainsi que les dispositions prises
Veille au bon entretien des locaux du CSU et du matériel
Le poste est placé sous l’autorité administrative et judiciaire du Maire, sous le commandement et la responsabilité opérationnelle du Directeur Sécurité Publique et Prévention, Chef du service de la Police Municipale ainsi que sous la gestion du Chef de salle du CSU.
Profil de poste :
Profils recherchés
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs et Adjoints techniques
Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’opérateur de vidéo-protection,
Maîtrise de l’outil informatique
Gestion du logiciel d’exploitation GENETECH
Disponibilité et ponctualité,
Discrétion professionnelle, secret professionnelle et devoir de réserve
Dynamisme et sens du travail en équipe, sens du service public
Bonne condition physique, qualité relationnelle
Capacité à travailler avec méthode et rigueur
Goût prononcé pour le contact et le relationnel
Respect du code de déontologie et des libertés publiques
Tenue et comportement exemplaire
Contraintes particulières :
Application des pouvoirs de police du maire conformément à la loi du 15 avril 1999 et aux articles L.511-1 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure.
Horaires décalés et irréguliers, rythme de travail variable en fonction des évènements,
Risques liés et inhérents à la fonction,
Etre joignable 24h/24h et 7j/7j,
Devoir de discrétion et du secret professionnel, devoir de réserve,
Port de l’uniforme et détention de la carte professionnelle,
Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d’agréments, d’assermentation et de formations.
Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’opérateur de vidéo-protection,
Maîtrise de l’outil informatique
Gestion du logiciel d’exploitation GENETECH
Disponibilité et ponctualité,
Discrétion professionnelle, secret professionnelle et devoir de réserve
Dynamisme et sens du travail en équipe, sens du service public
Bonne condition physique, qualité relationnelle
Capacité à travailler avec méthode et rigueur
Goût prononcé pour le contact et le relationnel
Respect du code de déontologie et des libertés publiques
Tenue et comportement exemplaire
Contraintes particulières :
Application des pouvoirs de police du maire conformément à la loi du 15 avril 1999 et aux articles L.511-1 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure.
Horaires décalés et irréguliers, rythme de travail variable en fonction des évènements,
Risques liés et inhérents à la fonction,
Etre joignable 24h/24h et 7j/7j,
Devoir de discrétion et du secret professionnel, devoir de réserve,
Port de l’uniforme et détention de la carte professionnelle,
Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d’agréments, d’assermentation et de formations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.