Coordinateur budget CCAS (h/f)
Offre n° O094240807000589
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Coordinateur budget CCAS (F/H)
Direction - Service : Direction des Finances
La direction des solidarités / CCAS regroupe les services autonomie, loisirs séniors, accès aux droits, mission handicap et aides sociales. Le budget du CCAS comprend un budget principal et un budget annexe M22 (Résidence autonomie) pour un total de 4.2 millions.
Sous l’autorité du directeur des finances, vous assistez la direction des solidarités dans le pilotage budgétaire de la structure et mettez en œuvre son exécution comptable.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances
Direction - Service : Direction des Finances
La direction des solidarités / CCAS regroupe les services autonomie, loisirs séniors, accès aux droits, mission handicap et aides sociales. Le budget du CCAS comprend un budget principal et un budget annexe M22 (Résidence autonomie) pour un total de 4.2 millions.
Sous l’autorité du directeur des finances, vous assistez la direction des solidarités dans le pilotage budgétaire de la structure et mettez en œuvre son exécution comptable.
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances
Missions / conditions d'exercice
Préparation et exécution budgétaire :
- Piloter la préparation du budget avec la Direction: calendrier, travail avec les services, saisie,…
- Réaliser les maquettes budgétaires (budget prévisionnel, compte administratif et décision modificative)
- Assurer le suivi global de l’exécution du budget
- Réaliser et suivre les actes comptables relatifs à l’activité de la Direction (Engagements, bons de commandes, certification…)
- Gestion de l’actif et de l’inventaire (création des fiches au moment de la liquidation, flux inventaire à transmettre à la Trésorerie, écritures des dotations aux amortissements)
- Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire (rattachements, solde, reports, opérations d’ordre et de fin d’exercices, amortissement des subventions)
- Etre garant de la conformité des règles comptables et de l’application du règlement budgétaire et financier
- Réaliser les actes administratifs relatifs à la seule gestion financière de l’établissement (note, rapport, délibération)
- Assurer un suivi et du conseil auprès des régisseurs.ses
- Assurer le suivi du P503 et le suivi des recettes (Financeurs, indemnités journalières..)
- Soutenir les cadres de la Direction dans la recherche de subventions et l’élaboration de budgets prévisionnels
- Etre référent des relations le Trésor Public
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances
Lieu de travail :
Direction des Affaires Financières
Maison des services publics
3, rue Camille Desmoulins
94230 CACHAN
Temps de travail : 39H hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 23 RTT)
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale CNAS
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Politique de formation active
- 1 jour de travail possible six mois après la prise de poste
- Piloter la préparation du budget avec la Direction: calendrier, travail avec les services, saisie,…
- Réaliser les maquettes budgétaires (budget prévisionnel, compte administratif et décision modificative)
- Assurer le suivi global de l’exécution du budget
- Réaliser et suivre les actes comptables relatifs à l’activité de la Direction (Engagements, bons de commandes, certification…)
- Gestion de l’actif et de l’inventaire (création des fiches au moment de la liquidation, flux inventaire à transmettre à la Trésorerie, écritures des dotations aux amortissements)
- Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire (rattachements, solde, reports, opérations d’ordre et de fin d’exercices, amortissement des subventions)
- Etre garant de la conformité des règles comptables et de l’application du règlement budgétaire et financier
- Réaliser les actes administratifs relatifs à la seule gestion financière de l’établissement (note, rapport, délibération)
- Assurer un suivi et du conseil auprès des régisseurs.ses
- Assurer le suivi du P503 et le suivi des recettes (Financeurs, indemnités journalières..)
- Soutenir les cadres de la Direction dans la recherche de subventions et l’élaboration de budgets prévisionnels
- Etre référent des relations le Trésor Public
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur des finances
Lieu de travail :
Direction des Affaires Financières
Maison des services publics
3, rue Camille Desmoulins
94230 CACHAN
Temps de travail : 39H hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 23 RTT)
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale CNAS
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Politique de formation active
- 1 jour de travail possible six mois après la prise de poste
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités locales
- Maîtrise des nomenclatures M 57
- Maîtrise des logiciels de gestion (connaissance appréciée des logiciels INETUM)
SAVOIR – FAIRE :
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Maîtrise des processus de rattachements et restes à réaliser
Capacité de travail en transversalité
Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture,
directions déconcentrées de l'État)
APTITUDES QUALITES :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et méthodologie
- Esprit d'initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités locales
- Maîtrise des nomenclatures M 57
- Maîtrise des logiciels de gestion (connaissance appréciée des logiciels INETUM)
SAVOIR – FAIRE :
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Maîtrise des processus de rattachements et restes à réaliser
Capacité de travail en transversalité
Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture,
directions déconcentrées de l'État)
APTITUDES QUALITES :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens de l'organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et méthodologie
- Esprit d'initiative et anticipation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.