Jardinier (h/f)

Offre n° O094240730000719
Publiée le 30/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécuter des tâches liées à l’entretien d’espaces de nature et à la création de jardins, au fleurissement de la commune et aux décorations événementielles.
Missions / conditions d'exercice
• Jardinage et Entretien général des espaces de nature et de jardins: désherbage, ratissage, paillage, bêchage, taille, tonte, balayage, soufflage, arrosage, retrait des déchets (divers y compris déjections canines),
• Plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, vivaces, bulbes…),
• Compostage des déchets végétaux,
• Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe,
• Participation à la définition et à la quantification des besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillage, véhicules, végétaux et autres besoins),
• Décoration florale et évènementielle,
• Déneigement, salage,
• Réalisation de décors temporaires,
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance…) liée à l’aménagement des espaces verts,
• Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël),
• Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage…) des locaux (vestiaires, locaux de stockage…) mis à disposition,
• Participation active aux réunions de coordination du service (propositions…),
• Éventuelle participation aux astreintes du service,
• Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés,
• Travail exceptionnel en collaboration avec les entreprises privées.
Profils recherchés
• Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissances en botanique, horticulture, floriculture et arboriculture,
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
• Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation,
• Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés,
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
• Conduite de véhicules,
• Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité,
• Techniques de calcul des métrés et des volumes,
• Connaissance de l’environnement territorial.

• Niveau V (CAPA, BEPA) ou expérience sur le terrain Etre titulaire du permis B, CACES apprécié,

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.