Officier d'état civil (h/f)

Offre n° O094240724000398
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Maur-des-Fossés
Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service de l'État Civil, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Vous instruisez et constituez les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc.);
* Vous délivrez les livrets de famille et assurez la tenue administrative des registres ;
* Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public ;
* Vous traitez des dossiers et saisissez des documents relatifs aux demandes d'actes (dématérialisées ou non) ainsi que des attestations d'accueil ;
* Vous procédez à l'apposition des mentions marginales et des mentions de répertoire civil ;
* Vous établissez, mettez à jour et délivrez la copie des livrets de famille.

Contraintes liées au poste :
Vous pourrez être amené(e) à travailler des samedis matin par roulement ainsi que les nocturnes de la semaine.
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances sur l'information générale relative à l'état civil et vous savez les appliquer.
Vous connaissez les règles communes et spécifiques à la rédaction des actes d'état civil, ainsi que le cadre réglementaire en matière de nom de famille.
Vous maîtrisez l'outil informatique, connaissez les techniques d'accueil et de régulation ainsi que les techniques d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre clarté d'expression.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et disposez d'une bonne orthographe.
Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(se) et possédez un esprit d'équipe.

Contact

Contact
01 45 11 65 65
Informations complémentaires
Recrutement en application de l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique,
un accès par la voie du détachement au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en faveur des fonctionnaires
bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est prévu au titre de l’année 2024.
Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- détenir la qualité de fonctionnaire,
- justifier, au 1er janvier 2024, de quatre années de services publics,
- appartenir à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) définies à
l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019.
Le dossier de candidature est envoyé par mail à
drh@mairie-saint-maur.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.