Gestionnaire paie (h/f)
Offre n° O094240724000161
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
22/09/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la paie et vous participez à la préparation budgétaire des ressources humaines :
Missions / conditions d'exercice
Vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
Vous contrôlez les saisies, la paie et les actes administratifs avant transmission au comptable public ;
Vous gérez le prélèvement à la source, mandatez la paie et traitez les charges ;
Vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative ;
Vous établissez des arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
Vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents mis à disposition ;
Vous éditez les bons de commande de la direction et payez les factures.
Vous participez à la préparation et au suivi du budget de la direction des ressources humaines.
Vous contrôlez les saisies, la paie et les actes administratifs avant transmission au comptable public ;
Vous gérez le prélèvement à la source, mandatez la paie et traitez les charges ;
Vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative ;
Vous établissez des arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
Vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents mis à disposition ;
Vous éditez les bons de commande de la direction et payez les factures.
Vous participez à la préparation et au suivi du budget de la direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Idéalement fort(e) d'une expérience similaire en collectivité territoriale et de formation de niveau Bac +2, vous avez des connaissances en budget et idéalement en ressources humaines.
Vous maîtrisez l'outil informatique (et plus particulièrement Excel) et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et une forte adaptabilité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, investie ayant pour cœur de rendre un travail de qualité au service des agents, avec un sens aigu d'esprit d'équipe. Alors rejoignez-nous !
Vous maîtrisez l'outil informatique (et plus particulièrement Excel) et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et une forte adaptabilité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, investie ayant pour cœur de rendre un travail de qualité au service des agents, avec un sens aigu d'esprit d'équipe. Alors rejoignez-nous !
Contact
Contact
0145116565
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement en application de l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, un accès par la voie du détachement au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est prévu au titre de l’année 2024.
Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- détenir la qualité de fonctionnaire,
- justifier, au 1er janvier 2024, de quatre années de services publics,
- appartenir à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) définies à l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019.
Le dossier de candidature est envoyé par mail à
drh@mairie-saint-maur.com
Les candidates et les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- détenir la qualité de fonctionnaire,
- justifier, au 1er janvier 2024, de quatre années de services publics,
- appartenir à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) définies à l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019.
Le dossier de candidature est envoyé par mail à
drh@mairie-saint-maur.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.