Animateur multimédia et numérique en médiathèque (h/f)
Offre n° O094240718002232
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d’une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thiais, au sein de la médiathèque recrute un agent chargé d'animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique.
Il/elle devra notamment accompagner et assister des publics différents (enfants, jeunes, adultes, personnes du troisième âge...) et participer au fonctionnement général de la structure (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections). L'appropriation des outils informatiques et usages de l'internet est essentielle.
Il/elle devra notamment accompagner et assister des publics différents (enfants, jeunes, adultes, personnes du troisième âge...) et participer au fonctionnement général de la structure (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections). L'appropriation des outils informatiques et usages de l'internet est essentielle.
Missions / conditions d'exercice
- Développement de projets d'animation multimédia : programmation et mise en place des actions (information, sensibilisation, initiation) et des ateliers en direction de tous les publics
- Gérer le site internet de la médiathèque
- Piloter l'espace multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination d'ateliers
- Animation de l'espace gaming (initiation, tournoi, soirées jeux...)
- Participation aux manifestations existantes
- Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
- Participer à l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la structure
- Accompagner l’équipe dans la mise en valeur des ressources numériques et assurer la médiation et des actions spécifiques de formation auprès des bibliothécaires.
- Gérer et enrichir les fonds documentaires : culture pop, informatique et vie pratique
- Gérer le site internet de la médiathèque
- Piloter l'espace multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination d'ateliers
- Animation de l'espace gaming (initiation, tournoi, soirées jeux...)
- Participation aux manifestations existantes
- Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
- Participer à l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la structure
- Accompagner l’équipe dans la mise en valeur des ressources numériques et assurer la médiation et des actions spécifiques de formation auprès des bibliothécaires.
- Gérer et enrichir les fonds documentaires : culture pop, informatique et vie pratique
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, fonctionnement du matériel multimédia...)
- Connaissance de l'édition numérique : applications, jeux vidéo, ressources en ligne..
- Capacité à animer un groupe
- Qualités relationnelles
- Sens de l'initiative
- Aptitude au travail d'équipe
- Capacité à se former aux évolutions de l'offre et des usages dans le domaine du numérique
Le diplôme DU 3Mi (Médiation Multimédia et Monitorat d’internet) ou la licence professionnelle métiers du numérique avec des compétences dans la médiation numérique seront privilégiés.
Conditions :
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
- Connaissance de l'édition numérique : applications, jeux vidéo, ressources en ligne..
- Capacité à animer un groupe
- Qualités relationnelles
- Sens de l'initiative
- Aptitude au travail d'équipe
- Capacité à se former aux évolutions de l'offre et des usages dans le domaine du numérique
Le diplôme DU 3Mi (Médiation Multimédia et Monitorat d’internet) ou la licence professionnelle métiers du numérique avec des compétences dans la médiation numérique seront privilégiés.
Conditions :
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
Contact
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.