Agent d'entretien des écoles (h/f)
Offre n° O094240718001721
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MANDE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l’enfance et de la jeunesse, sous la l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe de l’action éducative, vous assurez les travaux nécessaire au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux d’une école, vous serez amené à réaliser des petits travaux courants.
Missions / conditions d'exercice
Vos tâches et activités
- Nettoyer et entretenir les salles de classe, les couloirs, le bureau du directeur, la salle des professeurs, l’infirmerie, la cour, les préaux
- Nettoyer les blocs sanitaires (cour et intérieur) plusieurs fois par jour et recharge le papier toilettes,
- Evacuer les déchets courants : change les sacs et vide les poubelles et répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer le matériel après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation),
- Assurer l’organisation matérielle des conseils d’école, des réunions, spectacles et élections (déménagement et mise en place des tables, chaises, bancs...)
- Veiller à l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits
- Monter et démonter du gros matériel de sport,
- Monter du petit mobilier
- Signaler les travaux de réparation à l’agent d’entretien référent ou au directeur de l’école,
- Réceptionner et distribue ponctuellement des livraisons et colis volumineux
- Nettoyer et entretenir les salles de classe, les couloirs, le bureau du directeur, la salle des professeurs, l’infirmerie, la cour, les préaux
- Nettoyer les blocs sanitaires (cour et intérieur) plusieurs fois par jour et recharge le papier toilettes,
- Evacuer les déchets courants : change les sacs et vide les poubelles et répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyer le matériel après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation),
- Assurer l’organisation matérielle des conseils d’école, des réunions, spectacles et élections (déménagement et mise en place des tables, chaises, bancs...)
- Veiller à l’approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits
- Monter et démonter du gros matériel de sport,
- Monter du petit mobilier
- Signaler les travaux de réparation à l’agent d’entretien référent ou au directeur de l’école,
- Réceptionner et distribue ponctuellement des livraisons et colis volumineux
Profils recherchés
Votre profil
Idéalement, vous avez une première expérience dans l’entretien des écoles, vous connaissez les principes de nettoyage et vous en savez les mettre en application.
Vous êtes organisé et rigoureux dans vos pratiques, vous appréciez le contact avec les enfants, vous savez faire preuve de discrétion et vous êtes en capacité de rendre compte.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe, les agents vous attendent pour assurer ensemble une qualité d’accueil pour les usagers.
Idéalement, vous avez une première expérience dans l’entretien des écoles, vous connaissez les principes de nettoyage et vous en savez les mettre en application.
Vous êtes organisé et rigoureux dans vos pratiques, vous appréciez le contact avec les enfants, vous savez faire preuve de discrétion et vous êtes en capacité de rendre compte.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe, les agents vous attendent pour assurer ensemble une qualité d’accueil pour les usagers.
Contact
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.