Agent technique (h/f)
Offre n° O094240718001252
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALFORTVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure selon les protocoles imposés
- Laver et désinfecter le matériel (vitre à hauteur, sanitaires, tables de change, poubelles...), le maintenir en état de fonctionnement ou demander réparation le cas échéant
- Assurer l'entretien du linge (faire fonctionner la machine à laver et le sèche-linge, plier, repasser si nécessaire et ranger).
- Gérer le stock de linge (réserve / anticiper les remplacements) et des produits d'entretien
- Approvisionner tous les distributeurs (papier, produits) et les couches
- Aide cuisinière
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure selon les protocoles imposés
- Laver et désinfecter le matériel (vitre à hauteur, sanitaires, tables de change, poubelles...), le maintenir en état de fonctionnement ou demander réparation le cas échéant
- Assurer l'entretien du linge (faire fonctionner la machine à laver et le sèche-linge, plier, repasser si nécessaire et ranger).
- Gérer le stock de linge (réserve / anticiper les remplacements) et des produits d'entretien
- Approvisionner tous les distributeurs (papier, produits) et les couches
- Aide cuisinière
Profils recherchés
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur
Contact
Contact
0158732900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.