Adjoint au responsable du service CLSPD / Médiation (h/f)

Offre n° O094240718001086
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Choisy-le-Roi
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service CLSPD/Médiation a pour maîtres mots "partenariat" et aller-vers". Au quotidien, il décline une stratégie de prévention de la délinquance sur le territoire, par la mise en place de projets concrets et captivants tels que : le rappel à l'ordre, le village proximité prévention, des soirées de sensibilisation autour les rixes ou d'autres sujets. Fort de cette dynamique enclenchée depuis sa relance en mai 2022, le CLSPD souhaite désormais développer de nouvelles actions, comme le déploiement de Travaux d'Intérêt Généraux (TIG) au sein de la commune ou encore la mise en place d'une cellule de coordination en faveur des mineurs exposés à la délinquance. Vous souhaitez participer à des projets d’envergures ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un adjoint au responsable du service CLSPD/médiation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes chargé d’accompagner la mise en œuvre des axes stratégiques du CLSPD. Vous apportez un appui administratif, assurez le suivi des publics et développez de nouvelles actions, en lien avec les orientations municipales et les besoins du territoire. En parallèle vous représentez le responsable en son absence.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accompagner notamment la mise en œuvre des cellules de veille et du rappel à l’ordre :
• Élaborer des comptes rendus ou des relevés de décisions, suite aux cellules de veille et groupes de travail du CLSPD
• Contribuer au lancement de la cellule de coordination pour des jeunes exposés à la délinquance
• Préparer et assurer le suivi des mesures de rappel à l’ordre (convocations, fiches navettes, orientations)
- Développer des actions de prévention autour des dangers liés à l’usage des réseaux sociaux ou d’autres thématiques inscrites dans la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance
- Mettre en œuvre et suivre des mesures TIG au sein de la collectivité
- Assister le responsable dans l’animation stratégique du CLSPD (appui administratif dans la préparation des instances stratégique etc.)
- Développer de nouveaux partenariats

Particularités du poste :
Horaire : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Profils recherchés
Posséder un diplôme dans le domaine du droit ou du social (master politiques de prévention et de sécurité, licence droit public, licence pro développement de projet de territoires, BUT carrière sociale, etc.) ou une expérience dans un poste similaire
Connaissance du cadre réglementaire et administratif en matière de prévention de la délinquance, de tranquillité publique, et de politiques sociales
Connaissance des dynamiques et problématiques en matière de délinquance et tranquillité publique
Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs, œuvrant dans ce champ
Posséder une aisance relationnelle et rédactionnelle
Savoir travailler en mode projet
Savoir faire preuve d’autonomie et prise d’initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Contact

Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.