Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O094240708002026
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Perreux-sur-Marne
Mairie, place de la Libération
94170 LE PERREUX SUR MARNE
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PERREUX SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales et de la Petite Enfance
Service : Petite enfance (Multi accueil)
Rattachement hiérarchique : Directrice du Multi accueil
Fonction : Encadrement des enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Accueillir au quotidien chaque enfant sain ou présentant un handicap, ses parents ou substituts parentaux, dans un climat de confiance
o Participer à l’accompagnement ou au soutien à la parentalité
o Observer et répondre aux besoins de l’enfant pour assurer son bien-être.
o Respecter les rythmes et le développement de chaque enfant et favoriser son autonomie
o Organiser et proposer des activités d’éveil et ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe
o Assurer les soins d’hygiène et la sécurité physique et psychologique
o Collaborer à l’administration de médicaments selon le protocole médical
o Adapter l’alimentation de l’enfant en respectant le PNNS et appliquer les PAI
o Participer à l’aménagement, à la décoration et à la gestion des espaces de vie
o Entretenir l’environnement de l’enfant au regard des normes d’hygiène et de sécurité
o Assurer des transmissions adéquates aux parents et à l’équipe pluridisciplinaire

Missions Ponctuelles ou Spécifiques :
o Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice.
o Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
o Participer aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique
o Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouvelles recrues
o Remplacer les agents d’entretien ou les collègues en cas d’absence
o Participer aux festivités et à l’animation culturelle
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
o Connaissance des besoins et du développement de l’enfant de 0 à 4 ans
o Connaissance des bases en diététique et principes nutritionnels des enfants
de 0 à 4 ans
o Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
o Connaissance des facteurs de risque de maltraitance
o Sens des responsabilités, être disponible, ponctuel, mobile
o Capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun
o Capacité à communiquer et avoir le sens de l’écoute
o Bonne résistance physique, savoir gérer son stress et ses émotions
o Capacité à s’informer et à réactualiser ses connaissances
o Capacité à s’adapter et/ou à faire face aux situations imprévues
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Contact

Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.