Sous la responsabilité du responsable d’équipe Ateliers artistiques et professeurs de théâtre de l’Espace culturel Gérard-Philipe, assure l’enseignement théâtral sous forme d’ateliers vers un public d’enfants et d’adultes au sein du service Conservatoire. Accompagne la réflexion pédagogique au sein du département théâtre et assure l’organisation du/des cours. Développe la culture théâtrale, la curiosité et l’engagement des élèves en inscrivant l’ensemble de l’action dans le projet d’établissement et culturel de la ville. Contribue à construire des échanges avec la direction artistique et pédagogique de la structure et prend part à toutes activités liées à cet enseignement (actions de diffusion, réunions pédagogiques, …)

 Animer des cours de Théâtre
 Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
 Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
 Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
 S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
 Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
 Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
 Identifier les différentes catégories de publics
 Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
 Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
 Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
 Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
 Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
 Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
 Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
 Participer aux différentes instances de concertation du service
 Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
 Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations du projet de service
 Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
 Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
 Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
 Organiser et animer ses réseaux professionnels
 Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement

Connaissances pré-requises
 Bonne connaissance du répertoire jeune public
 Connaissance des textes cadre et de la fonction publique territoriale
 Techniques d'animation et de pédagogie de groupe

• Formation et diplômes requis
 Diplôme d’État, spécialité théâtre, souhaité ou expérience confirmée
 Vie artistique riche et nourrie

Compétences
 Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires
 Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l'élève dans son développement
 Capacité à s’adapter et intégrer une équipe pédagogique
 Goût pour le travail partenarial
 Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de service
 Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création
 Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées
 Ouverture à la diversité des publics : avoir une expérience pédagogique auprès de tout type de public (enfants, adolescents, adultes)
 Assurer la veille et le perfectionnement de sa pratique artistique et pédagogique
 Engagement dans un projet artistique personnel
 Aisance avec l’outil informatique

Conditions d’exercice
 Temps non complet de 7 heures hebdomadaires
 La participation aux frais de transport collectif
 Accès à une restauration collective
 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’assistant d’enseignement artistique principal et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.