Gardien salles municipales (h/f)
Offre n° O094240705001505
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du régisseur réception et évènementiel, vous avez en charge l’ouverture et la fermeture des salles. Vous garantissez la sécurité, la propreté et la tranquillité des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs : mise sous alarme, contrôle des dispositifs de lutte contre les incendies, évacuation du public, information des utilisateurs, etc.
- Accompagner la mise en place des manifestations : accueil des utilisateurs, état de lieux, montage et démontage, conseil régie son et lumière, etc.
- Participer à la maintenance du bâtiment : vérification de la plomberie, l’électricité, etc.
- Réaliser l’entretien des locaux : sortie des poubelles, nettoyage des sols, des parties extérieures, etc.
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end (23h45 au plus tard)
Permis B souhaité
Port des équipements de protection individuelle
- Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs : mise sous alarme, contrôle des dispositifs de lutte contre les incendies, évacuation du public, information des utilisateurs, etc.
- Accompagner la mise en place des manifestations : accueil des utilisateurs, état de lieux, montage et démontage, conseil régie son et lumière, etc.
- Participer à la maintenance du bâtiment : vérification de la plomberie, l’électricité, etc.
- Réaliser l’entretien des locaux : sortie des poubelles, nettoyage des sols, des parties extérieures, etc.
Particularités du poste :
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end (23h45 au plus tard)
Permis B souhaité
Port des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Qualification Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP) 1
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PCS1)
Connaissance technique sur les domaines relatifs au poste
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence, organisation et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PCS1)
Connaissance technique sur les domaines relatifs au poste
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Polyvalence, organisation et rigueur
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Contact
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.