Agent d'exploitation et d'entretien du cimetière communal (h/f)
Offre n° O094240702000617
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L HAY LES ROSES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.
L’agent d’exploitation et d’entretien du cimetière communal, sous la responsabilité de la Directrice des Guichets Uniques, met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.
L’agent d’exploitation et d’entretien du cimetière communal, sous la responsabilité de la Directrice des Guichets Uniques, met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, taille des haies et des rosiers…)
- Désherber
ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Entretenir et assurer la réfection des allées
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes…)
GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES
- Nettoyer et désinfecter les abords
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour des renseignements ou convois
- Préparer et mettre en place les convois
- Préparer les cérémonies
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, taille des haies et des rosiers…)
- Désherber
ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Entretenir et assurer la réfection des allées
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes…)
GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES
- Nettoyer et désinfecter les abords
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour des renseignements ou convois
- Préparer et mettre en place les convois
- Préparer les cérémonies
Profils recherchés
L’agent d’exploitation et d’entretien du cimetière communal possède une connaissance des végétaux qui lui permet d’entretenir les espaces verts.
Il/elle est autonome sur son poste, a le sens du travail soigné et de la minutie.
Aisance relationnelle, adaptation, sens du service public sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
HORAIRES
Temps de travail hebdomadaire : 37.5 heures et quelques dimanches durant l’année selon l’organisation de cérémonies officielles au sein du cimetière communal.
PARTICULARITES
Force morale et éthique du service public.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD).
Il/elle est autonome sur son poste, a le sens du travail soigné et de la minutie.
Aisance relationnelle, adaptation, sens du service public sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
HORAIRES
Temps de travail hebdomadaire : 37.5 heures et quelques dimanches durant l’année selon l’organisation de cérémonies officielles au sein du cimetière communal.
PARTICULARITES
Force morale et éthique du service public.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle (CDD).
Contact
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.