Gardien d'établissement scolaire (h/f)
Offre n° O094240701001931
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez des missions de surveillance et d’accueil impliquant la mise à disposition d’un logement (T2 - 44m²) :
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez, par une présence continue, la sécurité de l’établissement scolaire ;
• Vous veillez à la protection des personnes, des lieux, des installations et contrôlez les allées et venues ;
• Vous maintenez les lieux en état de propreté ;
• Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous veillez à la protection des personnes, des lieux, des installations et contrôlez les allées et venues ;
• Vous maintenez les lieux en état de propreté ;
• Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Disponible et autonome, vous connaissez les techniques d’accueil et de régulation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre discrétion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe
Contraintes liées au poste
Périodes de permanence ou d’astreinte pour assurer les fonctions de gardiennage et de surveillance ; rythme de travail variable en fonction des activités annexes de l’établissement scolaire (horaires décalés, nuit, week-end).
Contraintes liées au poste
Périodes de permanence ou d’astreinte pour assurer les fonctions de gardiennage et de surveillance ; rythme de travail variable en fonction des activités annexes de l’établissement scolaire (horaires décalés, nuit, week-end).
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.