La Ville de Créteil crée un nouveau service de l’action socio-culturelle de proximité rattachée à la direction de la Culture afin de coordonner l’activité des 8 équipements socio-culturels associatifs et municipaux de la Ville.
Il s’agit également de proposer dans le secteur Sud, Mont-Mesly et Pointe du Lac, une offre d’activités à caractère social, éducatif et culturel contribuant au développement de la créativité, à l’épanouissement individuel et à la formation citoyenne. Ce service aura pour objet de mettre œuvre une politique d’animation de deux équipements : la centre socio-culturel du Mont-Mesly et le centre socio-culturel Madeleine Reberioux qui est équipé d’une salle de spectacle.

Missions générales :

Elaboration, gestion, traitement et diffusion de l’information culturelle et socio-culturelle du service
Coordination des éléments de communication à l’échelle de l’ensemble des équipements socio-culturels de la Ville
L’ensemble des missions du chargé de communication doit s’effectué en lien avec la chargée de communication de la direction de la Culture afin d’assurer une harmonisation des processus et des plans de communication.

Communication de l’activité des 2 équipements :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication des activités, projets et évènements du service de l’action socio-culturelle de proximité en proposant différents supports de communication adapté au public ciblé (plaquette, newsletter, réseaux sociaux, affiches, web, communication interne…)
- Recueil d’informations et mise en forme des contenus en vue de produire les supports de communication
- Organiser des campagnes de communication adaptées : plan de communication annuel, trimestriel, mensuel, par spectacle
- Faire le relai avec les prestataires du marché création, impression et le service reprographie de la Ville et assurer le suivi du processus de conception et d’impression

Coordination à l’échelle de l’ensemble des équipements socio-culturels associatifs et municipaux
- Mettre à jour l’agenda culturel de la Ville, transmission des informations de communication des équipements socio-culturels au pôle multimédia, au community manager et aux personnes en charge du magazine municipal
- Réception et mise en forme des informations de communication des équipements socio-culturels pour diffusion au fichier contact de la direction (associations, équipements culturels, élus etc…)
- Animer des réunions à l’échelle de l’ensemble des équipements socio-culturels en vue d’étudier la mise en place d’une communication plus lisible pour le Cristolien et pour les professionnels (services de la ville, équipements culturels, autres équipements socio-culturels, partenaires, etc.) ;
- Elaborer un calendrier harmonisé des évènements récurrents des équipements socio-culturels en lien avec les équipements socio-culturels

Missions secondaires ou ponctuelles
- Veille culturelle,
- Recherche, suivi et développement des partenariats de communication,
- Interface relationnelle vis-à-vis des centres de ressources culturelles.

Conditions de travail :
Travail et horaires de bureau sur la base d’un temps de travail hebdomadaire de 37h30 en horaires variables
Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité

Qualités et Compétences requises :

Connaissance du fonctionnement général des collectivités
Principaux langages de la communication
Ingénierie de la communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Maitrise des outils bureautiques numériques et du multimédia
Méthodes de recueil et de traitement de l'information
Très bonnes techniques rédactionnelles
Bonne organisation, réactivité, disponibilité
Anticipation, respect des délais
Bon sens relationnel et diplomatie
Technique d’animation de réunion