Educateur de jeunes enfants - Responsable d'une crèche familiale (h/f)

Offre n° O094240628002212
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Thiais
Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (30 000 habitants) est une commune dynamique de part ses projets de transports en commun (prolongement ligne 14), d'aménagement de quartiers (Cœur de Ville, opération ANRU,...) et de réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport. Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM,...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de THIAIS (Val de Marne- 30.000 hab) recrute un Educateur de Jeunes enfants (H/F) pour assurer la direction d’une crèche familiale et intervenir dans un multi-accueil de 60 berceaux.

Missions :

Rattaché(e) au service Petite enfance, vous travaillez en tant que directeur(trice) de la crèche familiale qui compte 8 assistantes maternelles. Par ailleurs, vous intervenez également au sein de l’EAJE Victor Hugo de 60 berceaux comme éducateur de jeunes enfants.

Cet emploi est recommandé aux éducateurs de jeunes enfants qui souhaitent une première expérience de direction d’EAJE.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

• En tant que directeur(trice) de la crèche familiale, vous assurez la gestion éducative, administrative et financière de la structure, mais aussi la sécurité, la santé et le développement des enfants, conformément au cadre réglementaire :

• En lien avec les familles :

• Accueil des nouvelles familles lors de l’admission (élaboration du dossier administratif, élaboration des contrats auprès des familles, présentation du règlement de fonctionnement, présentation du projet d’établissement, organisation de l’accueil de l’enfant au domicile des assistantes maternelles).
• Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles au domicile des Assistantes Maternelles

• Auprès des enfants :
• Animation et organisation de l’accueil collectif
• Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de l’accueil des enfants
• Organiser avec le professionnel de santé le contrôle des soins et de la surveillance médicale

• Auprès de la Direction et de l’équipe :
• Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation
• Gérer les plannings et organiser les replacements d’enfants
• Elaboration et actualisation du projet pédagogique conformément au projet éducatif de la structure en veillant à sa mise en œuvre et son évaluation
• Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget, état de présence des enfants et des AMA)
• Assurer des visites régulières au domicile des Assistantes Maternelles ainsi que des visites de sécurité au domicile et suivi des agréments DPMI en concertation avec le professionnel de santé.
• Veiller au respect du cadre réglementaire, des normes d’hygiènes et de sécurité et du respect des protocoles mis en place
• Participer à la commission des attributions des places en crèche.
• Participer aux projets mis en œuvre en matière de petite enfance

• En tant qu’éducatrice de jeunes enfants de la crèche collective, vous mettez en œuvre et faites vivre le projet pédagogique, contribuant à l’éveil et au développement global du jeune enfant :

- Participation à l’élaboration du projet pédagogique et mise en application des actions qui en découlent
- Organisation et animation des activités d’éveil de l’enfant
- Accompagnement des familles dans une démarche de soutien d’aide à la parentalité
- Accompagnement des équipes pour assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille
Profils recherchés
Maitrise du cadre réglementaire en matière de petite enfance
Connaissance du développement psychique, physique et sociologique de l’enfant
Conduite de projets et force de propositions
Qualités relationnelles et bonnes capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
Permis B
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 sur 5 jours
Mobilité, déplacements fréquents, visites à domicile

Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes d’enfants
Fonctionnaires ou contractuels CDD
Emploi permanent

Régime indemnitaire : NBI + RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année

Contact

Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées en format PDF à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.