Aide auxiliaire (h/f)
Offre n° O094240628000293
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Aide auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relai d’assistantes maternelles (RAM) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (36h à 40h hebdomadaires selon les structures, générant jusqu’à 28 jours de RTT par an).
Congés à prendre notamment lors des périodes de regroupement et de fermeture.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Un Aide auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relai d’assistantes maternelles (RAM) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (36h à 40h hebdomadaires selon les structures, générant jusqu’à 28 jours de RTT par an).
Congés à prendre notamment lors des périodes de regroupement et de fermeture.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Délivrer un accueil de qualité aux enfants et aux parents.
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aider l’enfant dans ses apprentissages.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son application au quotidien.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
• Délivrer un accueil de qualité aux enfants et aux parents.
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aider l’enfant dans ses apprentissages.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son application au quotidien.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
Votre profil :
• Titulaire du CAP AEPE ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP.
• Connaissances de base du développement du jeune enfant.
• Capacité à mettre en œuvre des activités adaptées aux envies et aux capacités des enfants.
• Sens de l'observation et de l'écoute.
• Goût prononcé pour le travail en équipe.
• Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
• Sens de l’organisation.
• Patience.
• Connaissance des rôles et fonction des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
• Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
• Titulaire du CAP AEPE ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP.
• Connaissances de base du développement du jeune enfant.
• Capacité à mettre en œuvre des activités adaptées aux envies et aux capacités des enfants.
• Sens de l'observation et de l'écoute.
• Goût prononcé pour le travail en équipe.
• Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
• Sens de l’organisation.
• Patience.
• Connaissance des rôles et fonction des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
• Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
Contact
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.