Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.
Rattaché(e) au service « bibliothèque » du département des services à la population, vous êtes chargé(e) de l’accueil, la médiation et la promotion des collections en section jeunesse. A ce titre, vos missions principales sont :

Mission de médiation :
- Vous contribuez aux actions promotionnelles en direction des enfants : visites de classes, projets scolaires, séances d’heure du conte, accueil péri-éducatif ;

Mission d’accueil :
- Vous accueillez, orientez et informez le public ;

Mission documentaire :
- Vous participez au développement et à la promotion des collections au sein de la section jeunesse sous l’autorité des responsables de domaines.
- Vous renforcerez l’équipe en assurant le service de portage à domicile, vous serez
- amené à réaliser, une fois par mois, des tournées de dépôts d’ouvrages chez les
bénéficiaires de ce service.

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, qui vous a permis de maîtriser les outils relatifs à l’analyse et à la compréhension des enjeux de la collectivité (politiques publiques). Vous avez connaissance des fonctions et procédures du service et du système d’information et de gestion de la bibliothèque.
Disponible et à l’écoute, vous avez le sens du contact avec le public, les partenaires culturels et scientifiques.
Reconnu(e) dans votre métier, vous vous intégrerez rapidement au sein d’une équipe volontaire, dynamique et bienveillante.


Informations complémentaires :
• Maîtrise des outils intellectuels, bibliographiques et méthodiques relatifs au développement des collections
• Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques (normes, formats, ratios, méthodes et procédures)
• Contraintes horaires (fin de travail à 19h, nocturnes jusqu’à 22h, travail le samedi, travail le dimanche et en astreinte certains dimanches sur la base du volontariat)
• Poste à temps complet
• Horaires fixes (37h30/semaine) avec régime favorable de congés
• Restauration collective
• Participation à la mutuelle
• Amicale du personnel
• Possibilité élargies de formation