Auxiliaire de puericulture (h/f) - en contrat d'apprentissage

Offre n° O094240614001590
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Sous l’autorité de la Responsable du multi-accueil auquel vous serez affecté(e), vous participerez à guider l’enfant vers l’autonomie et la sociabilisation.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Préparant un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, l’apprenti(e) auxiliaire de puériculture aura pour missions :

• accueillir les enfants et les familles,
• observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et social,
• participer aux soins spécialisés (changes, collations, etc),
• collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant dans le groupe en favorisant sa participation aux propositions de la structure (activités d'éveil),
• proposer à l'enfant une relation maternante mais non maternelle et ainsi protéger sa liberté affective,
• participer à la réflexion autour de l'accueil d'enfants différents,
• travail en commun avec l'équipe encadrante et les organismes spécialisés.
Profils recherchés
* Vous préparez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
* Vous êtes motivé(e),
* Vous êtes dynamique,
* Vous êtes créatif(ve),
* Vous êtes bienveillant(e),
* Vous aimez travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145107698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.