Chargé de communication (h/f)
Offre n° O094240614001475
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Communication, de l’Evènementiel et de la Culture, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à la stratégie de communication sur l'ensemble des supports de communication de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Communication, de l’Evènementiel et de la Culture, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à la stratégie de communication sur l'ensemble des supports de communication de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
De niveau licence ou maîtrise, l’apprenti(e) chargé(e) de communication participera à :
➢ L’élaboration du magazine municipal :
▪ proposition et rédaction d’articles,
▪ réalisation de reportages terrains (interview), de vidéos et prise de photos en lien avec le community manager/photographe,
▪ co-construction et suivi de la maquette en lien avec le graphiste,
▪ relecture, suivi des circuits de validation et garantie de la tenue des délais, …
➢ À la conception de supports de communication print et digitaux,
➢ À l’animation du site internet de la ville et des réseaux sociaux,
➢ Occasionnellement, assurer le renfort sur l’une des missions d’un
des postes du service communication.
➢ L’élaboration du magazine municipal :
▪ proposition et rédaction d’articles,
▪ réalisation de reportages terrains (interview), de vidéos et prise de photos en lien avec le community manager/photographe,
▪ co-construction et suivi de la maquette en lien avec le graphiste,
▪ relecture, suivi des circuits de validation et garantie de la tenue des délais, …
➢ À la conception de supports de communication print et digitaux,
➢ À l’animation du site internet de la ville et des réseaux sociaux,
➢ Occasionnellement, assurer le renfort sur l’une des missions d’un
des postes du service communication.
Profils recherchés
* Vous préparez un diplôme en communication : licence ou maîtrise,
* Vous êtes motivé(e),
* Vous êtes dynamique,
* Vous êtes force de proposition,
* Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (écrit, web, …), les règles, les langages
typographiques et les logiciels métiers,
* Vous avez le permis B.
* Vous êtes motivé(e),
* Vous êtes dynamique,
* Vous êtes force de proposition,
* Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (écrit, web, …), les règles, les langages
typographiques et les logiciels métiers,
* Vous avez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.