Assistant Ressources Humaines / Gestion de carrières (h/f)
Offre n° O094240613000775
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Emploi et compétences est en charge de la mobilité, du recrutement et de la formation des agents de la collectivité. Au sein d'une équipe de six gestionnaires, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité d'une durée de six mois, vous participez à la vie du service :
Missions / conditions d'exercice
* Vous gérez les demandes de stage (élaboration des accusés de réception, diffusion des demandes dans les services, suivi des conventions de stage...) ;
* Vous classez et archivez les documents du service (recrutement, mobilité, formation) ;
* Vous vérifiez la complétude des demandes adressées au service (vérification des validations, de la bonne réception des pièces jointes requises...) ;
* Vous saisissez les demandes de formation des agents ;
* Vous préparez les sessions de formation organisées en intra (réservation de salles, convocation des stagiaires, échanges avec les organismes de formation...) ;
* Vous épaulez les gestionnaires dans la réalisation de leurs missions.
* Vous classez et archivez les documents du service (recrutement, mobilité, formation) ;
* Vous vérifiez la complétude des demandes adressées au service (vérification des validations, de la bonne réception des pièces jointes requises...) ;
* Vous saisissez les demandes de formation des agents ;
* Vous préparez les sessions de formation organisées en intra (réservation de salles, convocation des stagiaires, échanges avec les organismes de formation...) ;
* Vous épaulez les gestionnaires dans la réalisation de leurs missions.
Profils recherchés
Idéalement fort(e) d'une précédente expérience en ressources humaines, vous avez le sens de la communication et êtes très organisé(e). Dynamique et rigoureux(se), vous connaissez les techniques d'assistanat administratif et savez vous adapter aux différents interlocuteurs.
Contact
Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.