Auxiliaire de puériculture en PMI (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240611000503
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la PMI:
Mission globale:
L’auxiliaire de puériculture en centre de PMI fait partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de : puéricultrice, psychologue, médecin et éducatrice de jeunes enfants.
Elle participe à la prévention et à la promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant et de sa famille e la naissance à l’âge de 6 ans au travers de toutes les activités du centre de P.M.I. Elle est le référent permanent des familles.
Mission globale:
L’auxiliaire de puériculture en centre de PMI fait partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de : puéricultrice, psychologue, médecin et éducatrice de jeunes enfants.
Elle participe à la prévention et à la promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant et de sa famille e la naissance à l’âge de 6 ans au travers de toutes les activités du centre de P.M.I. Elle est le référent permanent des familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir et orienter les parents, les enfants ou substitut parentaux en s’ajustant à la singularité de chaque famille dans une mission globale de soutien à la parentalité,
• Organiser l’activité pesée-conseil dans un souci de continuité,
• Observer les interactions entre l’enfant et sa famille, participe à l’analyse des situations en équipe pluridisciplinaire sur les temps de transmissions,
• Participer à l’évolution du projet pédagogique,
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les différents membres de l’équipe ainsi que la psychologue et le médecin,
• Relations avec les services municipaux.
• Accueillir et orienter les parents, les enfants ou substitut parentaux en s’ajustant à la singularité de chaque famille dans une mission globale de soutien à la parentalité,
• Organiser l’activité pesée-conseil dans un souci de continuité,
• Observer les interactions entre l’enfant et sa famille, participe à l’analyse des situations en équipe pluridisciplinaire sur les temps de transmissions,
• Participer à l’évolution du projet pédagogique,
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les différents membres de l’équipe ainsi que la psychologue et le médecin,
• Relations avec les services municipaux.
Profils recherchés
a) Expérience et formation
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture. Expérience en crèche collective souhaitée.
b) Compétences techniques :
• Connaissances actualisées du jeune enfant sur le développement psychomoteur et l’évolution de la notion de famille,
• Capacité d’observation et de restitution,
• Capacité d’animation en salle d’attente (fluidifier la relation parent-enfant, valorisation de l’autonomie de l’enfant),
• Gestion administrative (gestion des rdvs, statistiques, courriers, etc.),
• Capacité de priorisation et d’anticipation sur l’organisation du centre de P.M.I.,
• Connaissances en informatique,
• Participation à l’entretien des locaux et au nettoyage des jouets.
c) Savoir-être :
• Savoir s’adapter et être en capacité d’écoute des besoins des familles,
• Respecter les pratiques de maternage multiculturelles,
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail, notamment lors de l’organisation de la consultation médicale,
• Savoir rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
• Faire des propositions pour l’amélioration de la qualité du service public.
d) Exigences particulières liées au poste :
• Devoir de réserve,
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
Horaires réguliers :
Lundi : 8h15 – 17h15
Mardi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Mercredi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Jeudi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Vendredi : 8h45 – 13h
Ouverture de l’établissement :
Lundi : 9h – 12h et 13h – 17h
Mardi : 8h30 – 16h
Mercredi : 8h45 – 17h ou 9h - 12h ou 13h – 17h
Jeudi : 9h – 12h et 13h 17h
Vendredi : 8h30 – 14h
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture. Expérience en crèche collective souhaitée.
b) Compétences techniques :
• Connaissances actualisées du jeune enfant sur le développement psychomoteur et l’évolution de la notion de famille,
• Capacité d’observation et de restitution,
• Capacité d’animation en salle d’attente (fluidifier la relation parent-enfant, valorisation de l’autonomie de l’enfant),
• Gestion administrative (gestion des rdvs, statistiques, courriers, etc.),
• Capacité de priorisation et d’anticipation sur l’organisation du centre de P.M.I.,
• Connaissances en informatique,
• Participation à l’entretien des locaux et au nettoyage des jouets.
c) Savoir-être :
• Savoir s’adapter et être en capacité d’écoute des besoins des familles,
• Respecter les pratiques de maternage multiculturelles,
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail, notamment lors de l’organisation de la consultation médicale,
• Savoir rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
• Faire des propositions pour l’amélioration de la qualité du service public.
d) Exigences particulières liées au poste :
• Devoir de réserve,
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
Horaires réguliers :
Lundi : 8h15 – 17h15
Mardi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Mercredi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Jeudi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Vendredi : 8h45 – 13h
Ouverture de l’établissement :
Lundi : 9h – 12h et 13h – 17h
Mardi : 8h30 – 16h
Mercredi : 8h45 – 17h ou 9h - 12h ou 13h – 17h
Jeudi : 9h – 12h et 13h 17h
Vendredi : 8h30 – 14h
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Bonneuil-sur-Marne
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.