ATSEM (h/f)
Offre n° O094240606000382
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maisons-Alfort Cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un ATSEM H/F
Vous intégrez la direction Enfance-éducation et exercez votre activité au sein de l’une des 13 écoles maternelles de la Ville. Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et vous préparez et remettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir au 01.09.2024 à temps complet 36h15 hebdomadaires (générant 7,5 jours de RTT par an) et poste de remplacement à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail hors vacances scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 8h15-17h15 / 1 mercredi sur 2 = soit repos, soit 8h-12h30, soit 10h15-18h.
Horaires de travail pendant les vacances scolaires : 8h-15h45 ou 10h15-18h du lundi au vendredi.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Un ATSEM H/F
Vous intégrez la direction Enfance-éducation et exercez votre activité au sein de l’une des 13 écoles maternelles de la Ville. Vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et vous préparez et remettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir au 01.09.2024 à temps complet 36h15 hebdomadaires (générant 7,5 jours de RTT par an) et poste de remplacement à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail hors vacances scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 8h15-17h15 / 1 mercredi sur 2 = soit repos, soit 8h-12h30, soit 10h15-18h.
Horaires de travail pendant les vacances scolaires : 8h-15h45 ou 10h15-18h du lundi au vendredi.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Durant le temps scolaire, assister l’enseignant : accueil, animation et hygiène des enfants.
• Durant les temps péri et extrascolaires, accompagner et assister les enfants.
• Réaliser les travaux d’entretien des locaux, du mobilier et du matériel.
• Participer au service de restauration dans le respect des procédures définies.
• Informer son responsable des évènements liés à la structure dans laquelle vous êtes affectée.
• Durant le temps scolaire, assister l’enseignant : accueil, animation et hygiène des enfants.
• Durant les temps péri et extrascolaires, accompagner et assister les enfants.
• Réaliser les travaux d’entretien des locaux, du mobilier et du matériel.
• Participer au service de restauration dans le respect des procédures définies.
• Informer son responsable des évènements liés à la structure dans laquelle vous êtes affectée.
Profils recherchés
Votre profil :
• CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
• Connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans.
• Capacité à co-animer les activités et jeux dans la classe.
• Capacité à comprendre et appliquer les normes d’hygiène et de sécurité liées au service de restauration et entretien des locaux.
• Aptitudes relationnelles pour communiquer avec les différents intervenants en lien avec l’enfant (enseignants, animateurs…).
• Goût et capacité au travail d’équipe.
• Discrétion, tenue et langage exemplaires.
• CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
• Connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans.
• Capacité à co-animer les activités et jeux dans la classe.
• Capacité à comprendre et appliquer les normes d’hygiène et de sécurité liées au service de restauration et entretien des locaux.
• Aptitudes relationnelles pour communiquer avec les différents intervenants en lien avec l’enfant (enseignants, animateurs…).
• Goût et capacité au travail d’équipe.
• Discrétion, tenue et langage exemplaires.
Contact
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.