Gestionnaire Santé au Travail, Temps de Travail, et Action Sociale (h/f)
Offre n° O094240605001138
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service S3TAS, au sein de de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de gérer toutes les absences hors maladie, les dossiers liés à l'action sociale, les visites médicales et les médailles
Missions / conditions d'exercice
Santé au Travail :
* Accueillir et renseigner un public en difficulté
* Prise de rendez-vous auprès des médecins agréés en l'absence d'un médecin du travail
* Suivi des visites et des comptes-rendus de visites
* Gestion et suivi des reclassements pour raisons de santé en lien avec les responsables de la DRH et le CPRP, dans le cadre de la Période Préparatoire au Reclassement (PPR)
* Suivi des personnels RQTH pour le FIPHFP
* Gestion et suivi des aménagements de poste en lien avec le Responsable et le CPRP
Temps de travail :
* Gestion et suivi des absences hors maladie : naissance, mariage, décès...
* Gestion des absences syndicales
* Gestion des justificatifs d'absences
* Gestion et suivi du télétravail
Action sociale :
* Gestion des mutuelles
* Gestion des bons vêtements
* Gestion et suivi des médailles
* Correspondant(e) avec le CNAS
Tâches ponctuelles :
* Aide à la préparation des différentes actions pour le personnel
* Aide à la préparation des élections professionnelles (tous les 4 ans),
* Remplacement de l'agent d'accueil/secrétaire pendant ses absences
* Accueillir et renseigner un public en difficulté
* Prise de rendez-vous auprès des médecins agréés en l'absence d'un médecin du travail
* Suivi des visites et des comptes-rendus de visites
* Gestion et suivi des reclassements pour raisons de santé en lien avec les responsables de la DRH et le CPRP, dans le cadre de la Période Préparatoire au Reclassement (PPR)
* Suivi des personnels RQTH pour le FIPHFP
* Gestion et suivi des aménagements de poste en lien avec le Responsable et le CPRP
Temps de travail :
* Gestion et suivi des absences hors maladie : naissance, mariage, décès...
* Gestion des absences syndicales
* Gestion des justificatifs d'absences
* Gestion et suivi du télétravail
Action sociale :
* Gestion des mutuelles
* Gestion des bons vêtements
* Gestion et suivi des médailles
* Correspondant(e) avec le CNAS
Tâches ponctuelles :
* Aide à la préparation des différentes actions pour le personnel
* Aide à la préparation des élections professionnelles (tous les 4 ans),
* Remplacement de l'agent d'accueil/secrétaire pendant ses absences
Profils recherchés
* Aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Bonne gestion du stress
* Capacité à prendre du recul
* Réelles qualités d'organisation et de rigueur,
* Bases sur la réglementation en matière de santé au travail, reclassements,
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
* Strict respect des principes de discrétion professionnelle et de confidentialité inhérents au secteur des ressources humaines,
* Autonomie et force de proposition,
* La connaissance de l'environnement territorial serait un atout indéniable
* Bonne gestion du stress
* Capacité à prendre du recul
* Réelles qualités d'organisation et de rigueur,
* Bases sur la réglementation en matière de santé au travail, reclassements,
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
* Strict respect des principes de discrétion professionnelle et de confidentialité inhérents au secteur des ressources humaines,
* Autonomie et force de proposition,
* La connaissance de l'environnement territorial serait un atout indéniable
Contact
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.