Adjoint au responsable du service urbanisme (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240605000932
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En l'absence du responsable de service, assurer le relais auprès de l'équipe
Assurer la gestion de missions transversales confiées par le responsable de service
Instruction des autorisations d'urbanisme
Suivi des chantiers et infractions
Renseigner et conseiller la population
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Assurer la gestion de missions transversales confiées par le responsable de service
Instruction des autorisations d'urbanisme
Suivi des chantiers et infractions
Renseigner et conseiller la population
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l'équipe en l'absence du responsable de service
Assurer la gestion de missions transversales confiées par le responsable du service en lien avec d'autres services internes ou externes
Renseignements (physique ou téléphonique) relatifs au cadastre, règles d'urbanisme applicables sur notre commune et pour des projets particuliers
Accompagnement auprès des usagers dans l'élaboration des projets
Réalisation des consultations relatives aux dossiers traités en propre auprès des différents services extérieurs et internes
Instruction des différentes autorisations d'urbanisme
Rédaction des actes réglementaires
Assurer le lien avec le prestataire de service concernant l'externalisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme et mise en place d'un plan de formation
Être le référent en matière de suivi des chantiers et infractions
Visites de récolement et visites suite à des plaintes
Participation aux réunions d'expertise relatives aux chantiers
Participation sur l'aspect technique à la gestion des contentieux en lien avec le service juridique
Participation à la réflexion sur l'évolution des documents d'urbanisme et aux réunions d'information et de travail
Réponses aux demandes et courriers des particuliers
Possible participation et préparation des travaux de la commission communale d'accessibilité (étude des dossiers)
Recherche des documents aux archives
Assurer la gestion de missions transversales confiées par le responsable du service en lien avec d'autres services internes ou externes
Renseignements (physique ou téléphonique) relatifs au cadastre, règles d'urbanisme applicables sur notre commune et pour des projets particuliers
Accompagnement auprès des usagers dans l'élaboration des projets
Réalisation des consultations relatives aux dossiers traités en propre auprès des différents services extérieurs et internes
Instruction des différentes autorisations d'urbanisme
Rédaction des actes réglementaires
Assurer le lien avec le prestataire de service concernant l'externalisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme et mise en place d'un plan de formation
Être le référent en matière de suivi des chantiers et infractions
Visites de récolement et visites suite à des plaintes
Participation aux réunions d'expertise relatives aux chantiers
Participation sur l'aspect technique à la gestion des contentieux en lien avec le service juridique
Participation à la réflexion sur l'évolution des documents d'urbanisme et aux réunions d'information et de travail
Réponses aux demandes et courriers des particuliers
Possible participation et préparation des travaux de la commission communale d'accessibilité (étude des dossiers)
Recherche des documents aux archives
Profils recherchés
Qualités relationnelles
Discrétion
Sens du service public et du travail en équipe
Rigueur
Ordre et méthode
Autonomie
Capacité d'initiative
Sensibilité architecturale
Logiciels :
Cart Ads / Intra Géo (Urbanisme) / Autocard / Microsoft Outlook / Word / Excel
Discrétion
Sens du service public et du travail en équipe
Rigueur
Ordre et méthode
Autonomie
Capacité d'initiative
Sensibilité architecturale
Logiciels :
Cart Ads / Intra Géo (Urbanisme) / Autocard / Microsoft Outlook / Word / Excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.