Chef de secteur floriculture (h/f)
Offre n° O094240604001041
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MANDRES LES ROSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86.
Grand Paris Sud Est Avenir dispose de serres de culture pour les végétaux destinés au fleurissement des communes membres et d’une pépinière produisant vivaces, graminées, arbustes et arbres destinés à la végétalisation des espaces verts des villes. Placé sous la responsabilité d’un chef de culture, d’un agent de maîtrise ou d’un agent en productions horticoles expérimenté, l’agent devra assurer les livraisons et participer à tous les travaux en pépinière et en floriculture.
Sous l'autorité du responsable du pôle Productions, l'agent assurera les missions suivantes :
Grand Paris Sud Est Avenir dispose de serres de culture pour les végétaux destinés au fleurissement des communes membres et d’une pépinière produisant vivaces, graminées, arbustes et arbres destinés à la végétalisation des espaces verts des villes. Placé sous la responsabilité d’un chef de culture, d’un agent de maîtrise ou d’un agent en productions horticoles expérimenté, l’agent devra assurer les livraisons et participer à tous les travaux en pépinière et en floriculture.
Sous l'autorité du responsable du pôle Productions, l'agent assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
- Encadrer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Organiser la préparation des lots de végétaux à destination des collectivités en respectant le planning de livraison et le contrôle de leur qualité ;
- Suivre les productions florales et/ou saisonnières et des arrosages, vérification des programmations des consignes données aux logiciels métiers ;
- Définir et transmettre les besoins en approvisionnements nécessaires (fournitures, matériels...) permettant la mise en production des végétaux.
• Missions complémentaires :
- Être le référent auprès du cercle des horticulteurs de la région Ile de France et responsable de la transmission des Bulletins de Santé du Végétal ;
- Assurer la suppléance du chef de secteur Pépinière durant ses absences.
Conditions du poste :
Poste basé Mandres-Les-Roses (94) ;
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ;
Capacité à travailler dans un milieu exposé aux amplitudes et aléas climatiques en intérieur comme en extérieur ;
En période de fortes chaleurs, l’agent devra s’adapter aux éventuels nouveaux horaires de travail de la direction ;
- Encadrer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Organiser la préparation des lots de végétaux à destination des collectivités en respectant le planning de livraison et le contrôle de leur qualité ;
- Suivre les productions florales et/ou saisonnières et des arrosages, vérification des programmations des consignes données aux logiciels métiers ;
- Définir et transmettre les besoins en approvisionnements nécessaires (fournitures, matériels...) permettant la mise en production des végétaux.
• Missions complémentaires :
- Être le référent auprès du cercle des horticulteurs de la région Ile de France et responsable de la transmission des Bulletins de Santé du Végétal ;
- Assurer la suppléance du chef de secteur Pépinière durant ses absences.
Conditions du poste :
Poste basé Mandres-Les-Roses (94) ;
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ;
Capacité à travailler dans un milieu exposé aux amplitudes et aléas climatiques en intérieur comme en extérieur ;
En période de fortes chaleurs, l’agent devra s’adapter aux éventuels nouveaux horaires de travail de la direction ;
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonnes connaissances en botanique, techniques horticoles, parasitologie et moyens de lutte naturels ;
Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie, bon sens relationnel ;
Connaissance des outils bureautique et logiciels métiers ;
Être force de propositions et à savoir rendre compte ;
Autonome, rigoureux, proactif, méthodique et organisé ;
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Formation :
Diplôme en production horticole et connaissance des végétaux appréciée.
Bonnes connaissances en botanique, techniques horticoles, parasitologie et moyens de lutte naturels ;
Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie, bon sens relationnel ;
Connaissance des outils bureautique et logiciels métiers ;
Être force de propositions et à savoir rendre compte ;
Autonome, rigoureux, proactif, méthodique et organisé ;
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Formation :
Diplôme en production horticole et connaissance des végétaux appréciée.
Contact
Contact
0141943000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/934/1/chef-de-secteur-floriculture-h-f
Renseignements auprès de Eric STREMLER - estremler@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/934/1/chef-de-secteur-floriculture-h-f
Renseignements auprès de Eric STREMLER - estremler@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.