Auxiliaire de puericulture (h/f)
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Offre n° O094240530001248
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Direction - Service : DAE - Crèches municipales
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Auxiliaires de puéricultures (F/H)
MISSIONS
Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Multi accueil le Petit Poucet
Temps de travail : 39H
Horaire de travail : Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
Direction - Service : DAE - Crèches municipales
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Auxiliaires de puéricultures (F/H)
MISSIONS
Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Multi accueil le Petit Poucet
Temps de travail : 39H
Horaire de travail : Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
- Participation du poste
- Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche
- Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
- Participation du poste
- Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche
- Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d'auxiliaire de puériculture)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant
SAVOIR - FAIRE
- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
- Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE
- Avoir une capacité d'observation et d'écoute
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
SAVOIR
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d'auxiliaire de puériculture)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant
SAVOIR - FAIRE
- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
- Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITE
- Avoir une capacité d'observation et d'écoute
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Adresse de l'employeur
Cachan
>Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
>Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.