Conseiller logement - remplacement 6 mois (h/f)
Offre n° O094240530001027
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Alors que la ville connaît une forte croissance démographique, Choisy-le-Roi a préservé une répartition équilibrée des logements locatifs sociaux, locatifs privés, accessibles à l'achat et spécifiques (étudiants, séniors, etc.). Afin d'accompagner les usagers dans leur démarche, le service Habitat propose différentes modalités d'accompagnement du conseil à l'appui administratif. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour faciliter l'accès aux logements sociaux ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un conseiller logement pour intégrer le pôle logement social composé de 5 agents.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous contribuez à la production d'un service cohérent et de qualité. Vous intervenez à chaque étape relative aux demandes de logement et vous développez l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine. En lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), vous procédez au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé nécessitant des travaux d'amélioration ainsi que les adresses identifiées du parc privé dégradé.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous contribuez à la production d'un service cohérent et de qualité. Vous intervenez à chaque étape relative aux demandes de logement et vous développez l'offre de logement en partenariat avec tous les acteurs dans ce domaine. En lien avec le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), vous procédez au suivi des demandes de logement concernées par des problématiques d'hygiène-santé nécessitant des travaux d'amélioration ainsi que les adresses identifiées du parc privé dégradé.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir et conseiller les usagers
- Réceptionner les demandes de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Analyser les besoins en logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du pôle
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
Vous pourrez être amené à gérer les demandes plus spécifiques et les offres en direction des séniors ainsi que des personnes à mobilité réduite. Pour cela, vous assurez le suivi de l'identification des logements adaptés et/ou adaptables.
Particularités du poste :
Horaires fixes : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h
Public reçu sur rendez-vous tous les matins
Discrétion professionnelle au regard des informations recueilles
Accueil de public en difficulté
- Accueillir et conseiller les usagers
- Réceptionner les demandes de logement
- Réaliser l'instruction des demandes de logement
- Assurer la gestion du fichier des demandeurs de logement
- Analyser les besoins en logement
- Effectuer la recherche et la sélection des candidats pour les propositions de logement en lien avec les autres agents du pôle
- Assurer le suivi des besoins de relogement et les offres liés aux problématiques d'hygiène et de santé
Vous pourrez être amené à gérer les demandes plus spécifiques et les offres en direction des séniors ainsi que des personnes à mobilité réduite. Pour cela, vous assurez le suivi de l'identification des logements adaptés et/ou adaptables.
Particularités du poste :
Horaires fixes : 8h30 - 12h et 13h30 - 17h
Public reçu sur rendez-vous tous les matins
Discrétion professionnelle au regard des informations recueilles
Accueil de public en difficulté
Profils recherchés
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac + 2) et/ou une expérience significative dans le domaine du logement social
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement (serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des logiciels métiers tel que PELEHAS ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à définir le niveau d'urgence et d'importance d'un dossier
Rigueur, organisation, polyvalence, réactivité et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement (serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des logiciels métiers tel que PELEHAS ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à définir le niveau d'urgence et d'importance d'un dossier
Rigueur, organisation, polyvalence, réactivité et autonomie
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Contact
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.