Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

Sous l’autorité du directeur de l’action sociale et du CCAS, vous assurez l’encadrement et l’animation du pôle des aides facultatives et légales (domiciliation incluse) composée d’une équipe administrative de 5 agents :
• Vous assurez le soutien technique auprès des agents du pôle et des partenaires sollicitant les aides du CCAS ;
• Vous organisez et suivez l’organisation du pôle ;
• Vous coopérez avec les acteurs publics et privés en matière d’action sociale et de logement (Département, Caf, OPHLM, préfecture, etc.) ; de veille sociale, de santé (secteur pédopsychiatrique, hôpital, caisse primaire d’assurance maladie, etc.), du grand âge et du handicap ;
• Vous assurez le suivi des enveloppes budgétaires ;
• Vous êtes en charge de la validation de l’attribution des aides d’urgence ;
• Vous avez la responsabilité des régies en qualité de régisseur principal ;
• Vous participez à la préparation et à l’animation de la commission permanente (étude des demandes d’aides facultatives) et aidez à la décision des membres de la commission (administrateurs du CA du CCAS) ,
• Vous représentez la direction du CCAS aux réunions et instances internes et partenariales ;
• Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité annuel, aux réunions de cadres du relai solidarité et aux manifestations organisées par le CCAS ;
• Vous élaborez des diagnostiques psychosociaux et assurez l’accompagnement social et/ou éducatif des usagers ;
• Vous pilotez et animez des projets et des actions de prévention ;
• Vous assurez la médiation et la négociation auprès des organismes et des assistants sociaux du territoire de vie sociale.

Contraintes liées au poste :
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public ;
Possibilités d’astreintes


Contexte professionnel :
Possibilité de télétravailler une journée par semaine. Régime indemnitaire attractif, prime de service public, titres restaurant, participation à la prévoyance, Association d’Entraide du Personnel. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec système de badgeuse offrant de la flexibilité; 25 jours de congés annuels, 22 jours d’ARTT.

Reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre disponibilité et votre discrétion, vous avez acquis une expérience significative dans le champ du travail social. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’action sociale et avez de solides connaissances des différentes causes de précarité. Vous savez travailler en transversalité avec des multiples partenaires et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes rompu(e) aux techniques d’entretien et savez gérer l’urgence. Permis B requis.