Assistant de gestion budgétaire et comptable (h/f)

Offre n° O094240524001402
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe Responsable de la Gestion Budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’ensemble des recettes de la ville (fonctionnement et investissement) :
Vérification des engagements, des imputations, des pièces comptables, émission des titres de recettes,
suivi des exécutions, gestion des comptes d’attente et du calendrier des encaissements
• Gestion des régies d’avances et de recettes : suivi administratif, financier et statistique :
- Elaboration des actes juridiques et suivi du respect des seuils financiers, accompagnement des
régisseurs dans leurs tâches (facturation, encaissements …)
- Emission des titres et mandats, réductions, rejets, impayés …
• Gestion budgétaire et comptable des recettes mairie et suivi de différents tableaux de bord,
• Ecritures de fin d’année (rattachements et restes à réaliser), suivi des engagements non soldés,
• Suivi comptable des emprunts,
• Gestion des dossiers spécifiques : déclaration de la TVA, gestion des refacturations.
Profils recherchés
Niveau Bac à Bac + 2 gestion et comptabilité,
Nous invitons les candidats ayant une expérience dans une autre administration publique (hôpital, université, ou collectivité territoriale), même s'ils ne connaissent pas exactement l’environnement territorial de la mairie, à postuler. Ils possèdent souvent une bonne connaissance des procédures administratives et comptables qui peuvent être transférées.
Nous recherchons également des candidats ayant une expérience en comptabilité publique ou en gestion financière au sein d'une organisation publique ou parapublique, capables de comprendre les contraintes de la gestion budgétaire.
Les candidats maîtrisant d'autres instructions comptables publiques (comme la M14, M21 ou M52) et prêts à se former à l'instruction M57, ainsi que ceux venant du secteur privé avec une expérience dans des environnements fortement réglementés, sont également encouragés à postuler. L’idée est d’identifier des profils solides qui, bien qu’ils ne remplissent pas parfaitement toutes les conditions techniques, sont capables de s’adapter rapidement grâce à une formation adéquate.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.