Magasinier (h/f)
Offre n° O094240418001615
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des demandeurs
• Réception et contrôle des marchandises stockées au magasin
• Intégration des livraisons dans l’outil Atal via les bons de livraisons (après contrôle-réception)
• Transmission des Bon au service gestionnaire des clôtures de commandes
• Gestion des stocks (produits d’entretien, fournitures CTM, EPI et vêtement de travail)
• Obligation d’alerter sa hiérarchie sur les réapprovisionnements, travail en collaboration avec le service achat
• Enregistrement des sorties des fournitures et des bons de réintégration
• Edition des bon de sortie des produits
• Livraison des fournitures gérées par le service achat et le magasin
• Inventaires réguliers pour les références stockées au magasin
• Respect des règles de sécurité, d’utilisation et de maniements des produits et des fournitures
• Entretien du magasin, rangement de matières, évacuation des déchets
• Suivi des prêts de matériel
• Réception et contrôle des marchandises stockées au magasin
• Intégration des livraisons dans l’outil Atal via les bons de livraisons (après contrôle-réception)
• Transmission des Bon au service gestionnaire des clôtures de commandes
• Gestion des stocks (produits d’entretien, fournitures CTM, EPI et vêtement de travail)
• Obligation d’alerter sa hiérarchie sur les réapprovisionnements, travail en collaboration avec le service achat
• Enregistrement des sorties des fournitures et des bons de réintégration
• Edition des bon de sortie des produits
• Livraison des fournitures gérées par le service achat et le magasin
• Inventaires réguliers pour les références stockées au magasin
• Respect des règles de sécurité, d’utilisation et de maniements des produits et des fournitures
• Entretien du magasin, rangement de matières, évacuation des déchets
• Suivi des prêts de matériel
Profils recherchés
- - Qualités rédactionnelles
- - Organisation
- - Travail en équipe
- - Rigueur et autonomie
- - Diplomatie et discrétion
- - Adaptabilité
- - Connaissances informatiques (Word, Excel)
- - Connaissances du logiciel Atal
- - Permis B
Informations complémentaires
- Apte physiquement aux chargements et déchargement des livraisons, rangement dans le magasin
- Manipulation de produit de nettoyage
- 37h30/semaine
- Participation à la mutuelle
- Prime annuelle et CIA
- CNAS
- Restaurant communal
- - Organisation
- - Travail en équipe
- - Rigueur et autonomie
- - Diplomatie et discrétion
- - Adaptabilité
- - Connaissances informatiques (Word, Excel)
- - Connaissances du logiciel Atal
- - Permis B
Informations complémentaires
- Apte physiquement aux chargements et déchargement des livraisons, rangement dans le magasin
- Manipulation de produit de nettoyage
- 37h30/semaine
- Participation à la mutuelle
- Prime annuelle et CIA
- CNAS
- Restaurant communal
Contact
Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.