Gestionnaire marchés publics et affaires administratives (h/f)
Offre n° O094240408001102
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Dans un objectif d’administration agile, des Missions ressources Coordination Pilotage (MRCP) ont été instituées dans chaque DGA, afin de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité. Les MRCP assurent ainsi la liaison et la coordination des échanges avec les directions supports : Finances, Commande Publique et contrôle de gestion, Affaires juridiques, des assemblés et du patrimoine…
Positionnée au sein de la Direction Générale Adjointe « Citoyenneté », la MRCP Citoyenneté coordonne plus particulièrement pour les trois directions opérationnelles de la DGA (Cohésion territoriale, Sports/Culture, Productions Végétales et Ingénierie Horticole et Environnementale) les démarches liées aux aspects juridiques, administratifs, financiers, le soutien aux organisations, l’accompagnement numérique…. A ce titre ces fonctions font d’elle un acteur incontournable qui occupe un rôle central au sein de l’organisation.
Dans un objectif d’administration agile, des Missions ressources Coordination Pilotage (MRCP) ont été instituées dans chaque DGA, afin de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité. Les MRCP assurent ainsi la liaison et la coordination des échanges avec les directions supports : Finances, Commande Publique et contrôle de gestion, Affaires juridiques, des assemblés et du patrimoine…
Positionnée au sein de la Direction Générale Adjointe « Citoyenneté », la MRCP Citoyenneté coordonne plus particulièrement pour les trois directions opérationnelles de la DGA (Cohésion territoriale, Sports/Culture, Productions Végétales et Ingénierie Horticole et Environnementale) les démarches liées aux aspects juridiques, administratifs, financiers, le soutien aux organisations, l’accompagnement numérique…. A ce titre ces fonctions font d’elle un acteur incontournable qui occupe un rôle central au sein de l’organisation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, sous l’autorité de la Directrice de la MRCP, vous serez en charge, en lien avec les 5 autres agents de la direction, d’assurer les missions suivantes :
Mise en œuvre des procédures de marchés publics :
• Conseil aux directions dans leurs projets d’achats, l’expression de leurs besoins et le choix des procédures à déployer dans un objectif de mutualisation et de rationalisation ;
• Elaboration et rédaction des pièces administratives des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) avec les directions dans le respect de la stratégie d’achat de GPSEA (études préalables, calcul des gains, choix de la négociation…) ;
• Force de proposition en matière de clauses administratives et financières d’exécution des marchés, en veillant à leur sécurisation et leur simplification ;
• Accompagnement et contrôle interne de l’analyse des offres
• Rédaction des RAO (Rapports d’Analyse des Offres) ;
• Préparation et formalisation des documents additionnels aux marchés, tels que les avenants ;
• Pilotage du rétroplanning de préparation des procédures de marchés (élaboration, publication, analyse…) en veillant au respect des délais de tous les protagonistes ;
• Tenue des tableaux de bord et de suivi des marchés.
Suivi juridique :
• Veille et conseil sur les consultations (sourcing / benchmark, type de procédures à déployer…) ;
• Participation au suivi juridique de l’exécution administrative et financière des marchés (actualisation de prix…) ;
• Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec la Direction des affaires juridiques.
Activités annexes : Activités complémentaires dans le cadre de la polyvalence nécessaire au service ou à la continuité de service.
Mise en œuvre des procédures de marchés publics :
• Conseil aux directions dans leurs projets d’achats, l’expression de leurs besoins et le choix des procédures à déployer dans un objectif de mutualisation et de rationalisation ;
• Elaboration et rédaction des pièces administratives des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) avec les directions dans le respect de la stratégie d’achat de GPSEA (études préalables, calcul des gains, choix de la négociation…) ;
• Force de proposition en matière de clauses administratives et financières d’exécution des marchés, en veillant à leur sécurisation et leur simplification ;
• Accompagnement et contrôle interne de l’analyse des offres
• Rédaction des RAO (Rapports d’Analyse des Offres) ;
• Préparation et formalisation des documents additionnels aux marchés, tels que les avenants ;
• Pilotage du rétroplanning de préparation des procédures de marchés (élaboration, publication, analyse…) en veillant au respect des délais de tous les protagonistes ;
• Tenue des tableaux de bord et de suivi des marchés.
Suivi juridique :
• Veille et conseil sur les consultations (sourcing / benchmark, type de procédures à déployer…) ;
• Participation au suivi juridique de l’exécution administrative et financière des marchés (actualisation de prix…) ;
• Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec la Direction des affaires juridiques.
Activités annexes : Activités complémentaires dans le cadre de la polyvalence nécessaire au service ou à la continuité de service.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement juridique, financier et institutionnel ;
• Maitrise du code de la commande publique ;
• Maîtrise des outils numériques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle ;
• Organisation, initiative, réactivité, autonomie et sens du reporting ;
• Rigueur professionnelle.
- Formation en marchés publics souhaitée.
- Expérience dans la gestion des marchés publiques indispensable
• Poste basé à Créteil (94) ;
• Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi sur la base de 37h30 ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) et prévoyance maintien de salaire
• Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
• Solution de restauration collective.
• Maitrise du code de la commande publique ;
• Maîtrise des outils numériques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle ;
• Organisation, initiative, réactivité, autonomie et sens du reporting ;
• Rigueur professionnelle.
- Formation en marchés publics souhaitée.
- Expérience dans la gestion des marchés publiques indispensable
• Poste basé à Créteil (94) ;
• Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi sur la base de 37h30 ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) et prévoyance maintien de salaire
• Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
• Solution de restauration collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/861/1/gestionnaire-marches-publics-et-affaires-administratives-h-f
Renseignement auprès de : Béatrice VALY, Directrice de la MRCP Citoyenneté, bvaly@gpsea.fr
Monsieur le Président
https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/861/1/gestionnaire-marches-publics-et-affaires-administratives-h-f
Renseignement auprès de : Béatrice VALY, Directrice de la MRCP Citoyenneté, bvaly@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.