Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le secteur handicap, composé de 2 agents est chargé de la mise en oeuvre des orientations municipales en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap :
- Accueil des personnes en situation de handicap et/ou de leurs proches
- Instruction d'aides facultatives
- Organisation et participation à des événements et actions de sensibilisation
- Animation du réseau associatif, de groupes de travail et de 2 commissions municipales (CCA et CCAt)
- Facilitation de l'accès à la culture, aux loisirs et au sport.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'encadrement du référent handicap (formation, congés, évaluation).
- Accompagner et guider le référent handicap dans ses missions.
- Piloter et animer la commission communale pour l'accessibilité (CCA), la commission communale pour l'accessibilité technique (CCAt) et des groupes de travail.
- Veiller au développement du réseau partenarial.
- Impulser les projets transversaux avec les services municipaux, les partenaires du secteur handicap et les membres des groupes de travail.
- Évaluer les besoins, faire remonter les difficultés rencontrées pour alerter et créer les outils nécessaires pour réaliser cette évaluation.
- Participer à l'élaboration des supports d'information et de communication.
- Assurer une veille juridique du secteur d'activité.
- Participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service.
- Participer aux activités ponctuelles du service et de la direction.
- Participer aux événements organisés par le service et aux événements organisés par la direction.
- Assurer la continuité du secteur en binôme avec la référente handicap.

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3? 50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».