Agent d'accueil et d'animation en EVS (h/f)
Offre n° O094240315001068
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLECRESNES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLECRESNES emploie environ 200 agents dans des secteurs variés tels que l’administration générale, écoles, centre de loisirs, petite enfance, services techniques, sports, la vie associative et culturelle, service social à la population, police municipale…
Le CCAS propose aux personnes en situation précaire de les écouter, les renseigner, les orienter, les accompagner dans leurs démarches et leur permettre d'accéder à leurs droits.
Son rôle est aussi de coordonner les intervenants locaux qu'ils soient services publics ou associatifs pour trouver le moyen de répondre aux attentes des personnes.
L’espace de vie sociale a pour finalités et objectifs :
• la socialisation des personnes, pour lutter contre l’isolement;
• le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le « mieux vivre ensemble »;
• la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité, pour développer les compétences des personnes et les impliquer dans la vie sociale.
Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels.
37h par semaine
25 congés annuels et 11 RTT
RIFSEEP et prime annuelle
Venez rejoindre l'équipe du CCAS composé :
- un directeur
- 2 agents administratif
- 1 conseiller en économie sociale et familiale
Le CCAS propose aux personnes en situation précaire de les écouter, les renseigner, les orienter, les accompagner dans leurs démarches et leur permettre d'accéder à leurs droits.
Son rôle est aussi de coordonner les intervenants locaux qu'ils soient services publics ou associatifs pour trouver le moyen de répondre aux attentes des personnes.
L’espace de vie sociale a pour finalités et objectifs :
• la socialisation des personnes, pour lutter contre l’isolement;
• le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le « mieux vivre ensemble »;
• la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité, pour développer les compétences des personnes et les impliquer dans la vie sociale.
Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels.
37h par semaine
25 congés annuels et 11 RTT
RIFSEEP et prime annuelle
Venez rejoindre l'équipe du CCAS composé :
- un directeur
- 2 agents administratif
- 1 conseiller en économie sociale et familiale
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueil du public
- Renseigne sur les informations de premier niveau
- Explique le mode de fonctionnement de l’espace de vie sociale et apporte son soutien pour l’utilisation des postes informatiques
2/ Accompagnement et orientation le public
- Reçoit les familles si l’agent d’accueil estime cela nécessaire avec ou sans rendez-vous
- Prend en charge les demandes liées à la boutique sociale et assure le suivi des dons (depuis la réception par le service jusqu’à la mise en rayon)
- Anime la permanence « Cultures du Cœur » : de la consultation du site à l’édition des places de spectacles
3/ Animation
- Met en place des ateliers thématiques pour renforcer le lien social
- Anime les groupes de travail thématiques avec les familles
- Assure un suivi avec les services municipaux
- Assure le bon fonctionnement des permanences sociales
4/ Activités occasionnelles
- Remplace l’agent d’accueil lors des congés
- Participe aux réunions de service
- Participe aux réunions avec les partenaires institutionnels
- Tient des tableaux de bords avec des indicateurs statistiques afin d’obtenir le diagnostic social et économique sur son secteur d’activités
- Participe aux manifestations du service
- Renseigne sur les informations de premier niveau
- Explique le mode de fonctionnement de l’espace de vie sociale et apporte son soutien pour l’utilisation des postes informatiques
2/ Accompagnement et orientation le public
- Reçoit les familles si l’agent d’accueil estime cela nécessaire avec ou sans rendez-vous
- Prend en charge les demandes liées à la boutique sociale et assure le suivi des dons (depuis la réception par le service jusqu’à la mise en rayon)
- Anime la permanence « Cultures du Cœur » : de la consultation du site à l’édition des places de spectacles
3/ Animation
- Met en place des ateliers thématiques pour renforcer le lien social
- Anime les groupes de travail thématiques avec les familles
- Assure un suivi avec les services municipaux
- Assure le bon fonctionnement des permanences sociales
4/ Activités occasionnelles
- Remplace l’agent d’accueil lors des congés
- Participe aux réunions de service
- Participe aux réunions avec les partenaires institutionnels
- Tient des tableaux de bords avec des indicateurs statistiques afin d’obtenir le diagnostic social et économique sur son secteur d’activités
- Participe aux manifestations du service
Profils recherchés
◊ Compétences techniques
- Savoir expliquer les différents dispositifs d’aide sociale
- Savoir gérer une situation de stress et réguler des tensions
- Maitriser les techniques de communication écrite du travailleur social
- Savoir rédiger différents écrits (courriers, CR, dossiers de demandes d’aide …)
- Savoir travailler en coopération avec les différents partenaires locaux (expliquer la situation d’une personne)
- Savoir accompagner les familles dans le domaine de la prévention
◊ Connaissances
- Savoir expliquer les différents dispositifs d’aide sociale
- Connaître les caractéristiques du public
- Connaître les dispositifs sociaux et la règlementation
- Connaître le réseau partenarial local
◊ Qualités
- Ecoute et disponibilité,
- Qualités relationnelles et sens des relations sociales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Savoir expliquer les différents dispositifs d’aide sociale
- Savoir gérer une situation de stress et réguler des tensions
- Maitriser les techniques de communication écrite du travailleur social
- Savoir rédiger différents écrits (courriers, CR, dossiers de demandes d’aide …)
- Savoir travailler en coopération avec les différents partenaires locaux (expliquer la situation d’une personne)
- Savoir accompagner les familles dans le domaine de la prévention
◊ Connaissances
- Savoir expliquer les différents dispositifs d’aide sociale
- Connaître les caractéristiques du public
- Connaître les dispositifs sociaux et la règlementation
- Connaître le réseau partenarial local
◊ Qualités
- Ecoute et disponibilité,
- Qualités relationnelles et sens des relations sociales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0145103900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, place Charles de Gaulle
94440 VILLECRESNES
Monsieur le Président
Mairie, place Charles de Gaulle
94440 VILLECRESNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.