Comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240101336471
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service financier, sous l'autorité de la Directrice Adjointe des Finances et Moyens Généraux et du coordonnateur des Finances, vous serez en charge d'assurer le suivi des dépenses et des recettes des différents services de la Municipalité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
DEPENSES (des services en charges)
- Contrôle et validation des bons de commande
- Engagement des dépenses (contrat, convention, marchés)
- Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement...) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
- Suivi des régies d'avances
- Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats
- Saisie de l'inventaire au plan comptable
RECETTES (des services en charges)
- Émission des titres de recettes (loyers, charges, redevances...)
- Suivi des régies de recettes (hors régie principale),
- Suivi des conventions de recettes
AUTRES
- Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs...)
- Élaboration de tableaux de bord
- Collaboration avec la trésorerie
- Relations avec les services en charge (suivis budgétaires...)
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Transversalité avec tous les services de la collectivité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Gestion des urgences
- Polyvalence sur le service
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
DEPENSES (des services en charges)
- Contrôle et validation des bons de commande
- Engagement des dépenses (contrat, convention, marchés)
- Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement...) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
- Suivi des régies d'avances
- Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats
- Saisie de l'inventaire au plan comptable
RECETTES (des services en charges)
- Émission des titres de recettes (loyers, charges, redevances...)
- Suivi des régies de recettes (hors régie principale),
- Suivi des conventions de recettes
AUTRES
- Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs...)
- Élaboration de tableaux de bord
- Collaboration avec la trésorerie
- Relations avec les services en charge (suivis budgétaires...)
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Transversalité avec tous les services de la collectivité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Gestion des urgences
- Polyvalence sur le service
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
- Connaissances des finances locales
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Connaissances en exécution financière des marchés publics
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- La connaissance de Ciril Finances serait un plus
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
- Sens de l'organisation,
- Capacité à rendre compte
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC ou BTS en gestion/comptabilité
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel Civil Finances appréciée
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
- Connaissances des finances locales
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Connaissances en exécution financière des marchés publics
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- La connaissance de Ciril Finances serait un plus
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
- Sens de l'organisation,
- Capacité à rendre compte
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC ou BTS en gestion/comptabilité
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel Civil Finances appréciée
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire- Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire- Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.