Responsable de secteur renouvellement urbain (h/f)

Offre n° O094231201285129
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chacun des projets de renouvellement urbain du Territoire doit être un projet de développement durable intégrant les dimensions :
* Economique
* Sociale
* Environnementale
L'EPT assure, sous le pilotage politique et stratégique du maire et en étroite association avec les services de la ville la direction du projet de renouvellement urbain
Le responsable de secteur renouvellement urbain de Savigny-sur-Orge accompagne ces orientations politiques par le pilotage du projet en renouvellement urbain.
Poste basé à Orly (94) avec présence sur site de Savigny-sur-Orge 2 jours par semaine.

Missions / conditions d'exercice
I. Activités relatives au poste
Pilotage stratégique du PRU :
* Vision d'ensemble du PRU, relation privilégiée avec le maire et la DG de la ville, aide à la décision, traduction de la commande politique
* Pilote l'OPCU
* Pilote les relations avec l'aménageur
* Structuration et garant de l'animation du dispositif de conduite de projet
* Sécurisation juridique, administrative et financière (organisation et contrôle)
* Assure la circulation de l'information sur le projet (ascendante et descendante interne et auprès de la ville)
* Mise en place d'outils de suivi du projet (financiers, évaluation, ...)


Encadrement de l'équipe du projet
* Organise le travail de l'équipe
* Veille à l'équilibre des plans de charge de l'équipe

Animation de thématiques propres
* Pilotage et suivi du dispositif de relogement
* Pilotage et suivi de la thématique emploi et développement économique
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac +4 ou 5
- Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme opérationnel
- Connaissance du renouvellement urbain
- Connaissance des collectivités locales
- Méthodologie de conduite de projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.