Conservateur de cimetière (h/f)

Offre n° O094231101254720
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Maur-des-Fossés
Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST MAUR DES FOSSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Etat civil, vous êtes en charge de la gestion des cimetières, des concessions et des espaces funéraires :
Missions / conditions d'exercice
* Vous préparez les travaux d'implantation et les marchés relatifs à la gestion des équipements ;
* Vous contrôlez et supervisez les réalisations d'aménagement et de travaux (neufs ou de rénovation) ;
* Vous veillez au respect du règlement des cimetières ;
* Vous êtes garant(e) du contrôle des enregistrements des opérations funéraires ;
* Vous assurez l'encadrement de l'équipe rattachée au cimetière ;
* Vous participez aux commémorations en relation avec le cimetière militaire.

Contraintes liées au poste
Travail en bureau et en extérieur avec déplacements fréquents sur l'ensemble des sites ; horaires fixes avec amplitude variable en fonction des heures d'ouverture du cimetière et des commémorations. Permanences possibles certains samedis, dimanches et jours fériés. Port d'un uniforme lors des protocoles de cérémonie
Profils recherchés
Force de proposition, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous avez des connaissances dans le domaine budgétaire et de la commande publique. Vous avez un sens affirmé du service public ainsi que le goût de l'encadrement. Reconnu(e) pour votre disponibilité et vos qualités relationnelles, vous êtes en capacité d'échanger avec de multiples interlocuteurs (usagers, entreprises et services de la collectivité) et de vous adapter aux situations. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Contact

Contact
0145116565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.