Gardien brigadier (h/f)
Offre n° O094231101248072
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard Léon Révillon, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Boissy-St-Léger (17 607habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au coeur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + IAT + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec participation financière de 25€ par mois).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + IAT + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec participation financière de 25€ par mois).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une police municipale, vous seriez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la police municipale, sous l'autorité judiciaire de Monsieur le Maire.
Missions principales :
- Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire ;
- Assure une veille et une présence rassurante sur la ville ;
- Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
- Rend lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population
- Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
- Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
- Identifie les sites et structures exposés à des risques
- Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
- Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
- Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
- Suit l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Veiller aux règles de la circulation routière, du respect du code de la route et du stationnement
Missions secondaires :
Sécurisation des points écoles
Permis piétons au sein des écoles (CM2)
Brevet de Sécurité Routière (BSR) (collège)
Fonctionnement et équipement :
Eurolaser,
Ethylotest,
Armes de catégorie B6-B8 et D2 soit pistolet à impulsions électriques (tase),
Aérosols lacrymogènes de plus de 100ml,
Bâton télescopique,
Protection individuelle (Gilet pare-balles),
VTT.
Caméra piéton et radio interopérabilité PN/PM.
Missions principales :
- Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire ;
- Assure une veille et une présence rassurante sur la ville ;
- Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
- Rend lisible et visible l'action de la police municipale auprès de la population
- Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
- Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
- Identifie les sites et structures exposés à des risques
- Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
- Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d'activité, compte-rendu de mission d'îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
- Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
- Suit l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Veiller aux règles de la circulation routière, du respect du code de la route et du stationnement
Missions secondaires :
Sécurisation des points écoles
Permis piétons au sein des écoles (CM2)
Brevet de Sécurité Routière (BSR) (collège)
Fonctionnement et équipement :
Eurolaser,
Ethylotest,
Armes de catégorie B6-B8 et D2 soit pistolet à impulsions électriques (tase),
Aérosols lacrymogènes de plus de 100ml,
Bâton télescopique,
Protection individuelle (Gilet pare-balles),
VTT.
Caméra piéton et radio interopérabilité PN/PM.
Profils recherchés
- Titulaire du concours de gardien de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d'équipe
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Discrétion, dynamisme
- Aptitude rédactionnelle
- Bonne condition physique
- Titulaire du permis B
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d'équipe
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Discrétion, dynamisme
- Aptitude rédactionnelle
- Bonne condition physique
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106123
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.