Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O094221000826001
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Maisons-Alfort recrute:
Educateur(trice) de jeunes enfants en crèche
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous développez et animez le projet pédagogique, dans le souci de répondre aux besoins de chaque enfant. Vous participez activement au fonctionnement de la structure.
Poste de catégorie A vacant à temps complet (40h hebdomadaires générant 28j de RTT) à pourvoir dès que possible. Rémunération selon conditions statutaires - Prime de vacances, prime de fin d'année - Groupement d'entraide du personnel + CNAS -Participation employeur mutuelle labelisée.
Educateur(trice) de jeunes enfants en crèche
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous développez et animez le projet pédagogique, dans le souci de répondre aux besoins de chaque enfant. Vous participez activement au fonctionnement de la structure.
Poste de catégorie A vacant à temps complet (40h hebdomadaires générant 28j de RTT) à pourvoir dès que possible. Rémunération selon conditions statutaires - Prime de vacances, prime de fin d'année - Groupement d'entraide du personnel + CNAS -Participation employeur mutuelle labelisée.
Missions / conditions d'exercice
* Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec l'équipe de direction, participe à l'accompagnement des assistantes maternelles et veille activement à la cohésion d'équipe.
* Contribuer à la professionnalisation des pratiques des assistantes maternelles.
* Organiser et animer des ateliers manuels, artistiques, culturels et d'éveil, conseiller sur le choix des matériels éducatifs, en assurer les commandes et la maintenance, accueillir les usagers, qu'il s'agisse de l'accueil téléphonique du relais ou de la diffusion d'informations aux différents usagers (parents et futurs parents, assistantes maternelles).
* Participer au confort et au bien-être individuel et collectif des enfants, établir des relations éducatives avec les enfants, repérer les signes éventuels de mal-être et en informer l'équipe de direction.
* Favoriser un climat de confiance et d'échanges entre professionnelles.
* Faciliter l'épanouissement de l'enfant à travers le plaisir du jeu et l'apprentissage de la vie en collectivité.
* Mettre en place et animer un relais itinérant.
* Contribuer à la professionnalisation des pratiques des assistantes maternelles.
* Organiser et animer des ateliers manuels, artistiques, culturels et d'éveil, conseiller sur le choix des matériels éducatifs, en assurer les commandes et la maintenance, accueillir les usagers, qu'il s'agisse de l'accueil téléphonique du relais ou de la diffusion d'informations aux différents usagers (parents et futurs parents, assistantes maternelles).
* Participer au confort et au bien-être individuel et collectif des enfants, établir des relations éducatives avec les enfants, repérer les signes éventuels de mal-être et en informer l'équipe de direction.
* Favoriser un climat de confiance et d'échanges entre professionnelles.
* Faciliter l'épanouissement de l'enfant à travers le plaisir du jeu et l'apprentissage de la vie en collectivité.
* Mettre en place et animer un relais itinérant.
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants.
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, notions de diététique et d'alimentation.
* Connaissance fine des outils pédagogiques de la petite enfance, maitrise des techniques d'animation dans le respect de la sécurité des enfants.
* Connaissance du droit de l'enfant et de la famille, notions de diversité socio-culturelle des familles.
* Connaissance de l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance.
* Compétences en analyse de pratique, conduite de réunion et conduite de projets.
* Qualité d'écoute, de communication, disponibilité, bienveillance, sens du travail en équipe.
* Curiosité d'esprit, dynamisme, force de proposition.
* Discrétion professionnelle
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, notions de diététique et d'alimentation.
* Connaissance fine des outils pédagogiques de la petite enfance, maitrise des techniques d'animation dans le respect de la sécurité des enfants.
* Connaissance du droit de l'enfant et de la famille, notions de diversité socio-culturelle des familles.
* Connaissance de l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance.
* Compétences en analyse de pratique, conduite de réunion et conduite de projets.
* Qualité d'écoute, de communication, disponibilité, bienveillance, sens du travail en équipe.
* Curiosité d'esprit, dynamisme, force de proposition.
* Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX
Madame le maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX
Adresse de l'employeur
Maisons-Alfort
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.