Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900786099
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La police municipale est placée sous l'autorité du chef de service de police municipale au sein d'une équipe de 20 agents (10 agents de police municipale dont un agent de la brigade canine, un responsable adjoint, 8 ASVP et 1 agent administratif, vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Le service est doté des équipements suivants : GPB, Radio et Gve individuel, 1 poste Acropol, logiciel Logitud, SIV, FNPC, 3 Véhicules sérigraphiés (dont 1 équipé cynophile), 2 scooters 125 cm3, VTT. Un nouveau poste de police municipale ets prévu en fin d'année, CSU en cours (75 caméras) - Armement catégorie B et D et B1.
Poste de catégorie C (grade de gardien-brigadier - filière police municipale) vacant à temps complet 39 heures hebdomadaires (samedi et dimanche et jours fériés en heures supplémentaires payées ou récupérées au choix de l'agent - 23 jours de RTT à pourvoir dès que possible. Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire - Prime de vacances, prime de fin d'année - Restaurant municipal - CNAS +Groupement d'entraide du personnel - Participation employeur mutuelle labellisée.
Le service est doté des équipements suivants : GPB, Radio et Gve individuel, 1 poste Acropol, logiciel Logitud, SIV, FNPC, 3 Véhicules sérigraphiés (dont 1 équipé cynophile), 2 scooters 125 cm3, VTT. Un nouveau poste de police municipale ets prévu en fin d'année, CSU en cours (75 caméras) - Armement catégorie B et D et B1.
Poste de catégorie C (grade de gardien-brigadier - filière police municipale) vacant à temps complet 39 heures hebdomadaires (samedi et dimanche et jours fériés en heures supplémentaires payées ou récupérées au choix de l'agent - 23 jours de RTT à pourvoir dès que possible. Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire - Prime de vacances, prime de fin d'année - Restaurant municipal - CNAS +Groupement d'entraide du personnel - Participation employeur mutuelle labellisée.
Missions / conditions d'exercice
* Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique.
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville.
* Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du Maire.
* Rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...). Vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance.
* Assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
* Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions portés à sa connaissance
* Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville.
* Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du Maire.
* Rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...). Vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance.
* Assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
* Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions portés à sa connaissance
* Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs
Profils recherchés
* Gardien-brigadier de police municipale, lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude - Poste ouvert par voie de mutation
* Bonne condition physique
* Permis B indispensable
* Aptitude au port d'armes
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
* Connaissance du code de la route.
* Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers du service public.
* Disponibilité, discrétion professionnelle, devoir de réserve.
* Sens du devoir et du service public
* Respect de la hiérarchie et du code de déontologie
* Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
* Bonne condition physique
* Permis B indispensable
* Aptitude au port d'armes
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
* Connaissance du code de la route.
* Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers du service public.
* Disponibilité, discrétion professionnelle, devoir de réserve.
* Sens du devoir et du service public
* Respect de la hiérarchie et du code de déontologie
* Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX
Madame le maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX
Adresse de l'employeur
Maisons-Alfort
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
>118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.