Archéologue - responsable d'opérations (h/f)

Offre n° O094220800746078
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un détachement de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
préserver le patrimoine archéologique, conserver ses témoignages et d'en transmettre la connaissance aux val de marnais et au grand public
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, il (elle) assure la responsabilité scientifique d'opérations archéologiques sur le territoire du Val-deMarne, participe à l'enrichissement de la carte archéologique et à la valorisation du patrimoine archéologique
départemental.
Profils recherchés
diplôme d'archéologie sanctionnant un second ou troisième cycle d'études supérieures
solide expérience en tant que responsable d'opérations d'archéologie préventive
permis B

Contact

Contact
MARTEAU Vanessa- vanessa.marteau@valdemarne.fr 0143998434
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.