Jardinier (h/f)
Offre n° O094220500653740
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous la responsabilité du responsable d'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à la propreté, l'entretien, la rénovation ou la création d'espaces verts sur le territoire communal. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un quartier particulier, vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues cantonniers dont vous pouvez partager les missions le cas échéant
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Nettoyage et entretien des locaux, des matériels et véhicules
Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes
Tontes, tailles
Bêchage, béquillage, binage de différents espaces, cimetières compris
Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté
Plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux
Entretien courant du réseau d'arrosage automatique
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie
Renseignement des fiches journalières de travail données par l'agent de maîtrise
Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation de l'agent de maitrise en charge du secteur où intervient l'agent
Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique
A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Horaires : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 : des changements sont envisageables en fonction des obligations de service et des contraintes du quartier concerné
Port obligatoire et permanent de vêtements haute visibilité et Equipements de Protection Individuelle adaptés
Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS
Nettoyage et entretien des locaux, des matériels et véhicules
Entretien et aménagement des espaces verts, des surfaces inertes
Tontes, tailles
Bêchage, béquillage, binage de différents espaces, cimetières compris
Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté
Plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux
Entretien courant du réseau d'arrosage automatique
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie
Renseignement des fiches journalières de travail données par l'agent de maîtrise
Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation de l'agent de maitrise en charge du secteur où intervient l'agent
Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique
A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Horaires : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 : des changements sont envisageables en fonction des obligations de service et des contraintes du quartier concerné
Port obligatoire et permanent de vêtements haute visibilité et Equipements de Protection Individuelle adaptés
Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS
Profils recherchés
1. Les compétences requises :
- Etre titulaire d'un grade d'adjoint technique ou d'un CAP ou BEP jardinier, horticole ou travaux paysagers
- Permis B exigé, permis remorque et/ou permis C et/ou E souhaité
2. Compétences souhaitées ou aptitudes à les acquérir :
- Avoir des connaissances de bases en botanique et en biologie végétale
- Connaître la physiologie des végétaux, des compositions des massifs floraux
- Connaissance des maladies des plantes, des ravageurs des végétaux, des produits phytosanitaires
- Connaissance en arrosage automatique : entretiens des réseaux, dépannages, programmation
- Connaissance du fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités et notions de mécanique pour en assurer l'entretien
- Etre informé de la réglementation et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives : port des EPI, procédure de chantier mobile ...
3. Aptitudes personnelles :
- Respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Avoir le sens du service public et du contact avec la population
- Être volontaire et force de proposition auprès de ses responsables
- Intérêt pour le travail en équipe
- Faire preuve d'un esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie
- Etre titulaire d'un grade d'adjoint technique ou d'un CAP ou BEP jardinier, horticole ou travaux paysagers
- Permis B exigé, permis remorque et/ou permis C et/ou E souhaité
2. Compétences souhaitées ou aptitudes à les acquérir :
- Avoir des connaissances de bases en botanique et en biologie végétale
- Connaître la physiologie des végétaux, des compositions des massifs floraux
- Connaissance des maladies des plantes, des ravageurs des végétaux, des produits phytosanitaires
- Connaissance en arrosage automatique : entretiens des réseaux, dépannages, programmation
- Connaissance du fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités et notions de mécanique pour en assurer l'entretien
- Etre informé de la réglementation et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives : port des EPI, procédure de chantier mobile ...
3. Aptitudes personnelles :
- Respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Avoir le sens du service public et du contact avec la population
- Être volontaire et force de proposition auprès de ses responsables
- Intérêt pour le travail en équipe
- Faire preuve d'un esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à adresser dès maintenant à :
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence FP-DECV/JARD/2023
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence FP-DECV/JARD/2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.