Responsable familles/petite enfance/senior du centre socioculturel (h/f)
Offre n° O093261008001557
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de construire et proposer le projet animation collective famille, dans le cadre du projet social de l’équipement Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Mission 1 : Définition des orientations stratégiques du secteur famille
• Coordonner les projets socioculturels à destination des familles, veiller au bon fonctionnement du secteur
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Animer les réunions éducatives sur le territoire d’intervention de la structure, pour garantir une cohérence communale dans l’action
• Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs
Mission 2 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Gérer un animateur (rice)
• Piloter, suivre et contrôler les activités de l’agent
• Faciliter l'intégration et la professionnalisation des stagiaires
• Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux
• Réaliser le suivi administratif et le bilan du secteur et des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
• Participer à l’élaboration des outils de communication concernant les activités en direction des familles
• Participer à l’élaboration du Projet Social
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet famille
• Aller à la rencontre de ce public (travail de rue pour aller vers, créer du lien)
• Accompagner et suivre le public en difficulté (travail de partenariats)
• Participer aux projets individuels et collectifs des familles
• Développer les actions de soutien à la parentalité
• Mettre en place des projets a destination des familles
Diplômes ou formation souhaité(e)s
• DEJEPS ou équivalent
• BUT Carrières Sociales parcours animation socioculturelle ou équivalent
• BAFA, BAFD, CESF
Mission 1 : Définition des orientations stratégiques du secteur famille
• Coordonner les projets socioculturels à destination des familles, veiller au bon fonctionnement du secteur
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Animer les réunions éducatives sur le territoire d’intervention de la structure, pour garantir une cohérence communale dans l’action
• Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs
Mission 2 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Gérer un animateur (rice)
• Piloter, suivre et contrôler les activités de l’agent
• Faciliter l'intégration et la professionnalisation des stagiaires
• Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux
• Réaliser le suivi administratif et le bilan du secteur et des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
• Participer à l’élaboration des outils de communication concernant les activités en direction des familles
• Participer à l’élaboration du Projet Social
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet famille
• Aller à la rencontre de ce public (travail de rue pour aller vers, créer du lien)
• Accompagner et suivre le public en difficulté (travail de partenariats)
• Participer aux projets individuels et collectifs des familles
• Développer les actions de soutien à la parentalité
• Mettre en place des projets a destination des familles
Diplômes ou formation souhaité(e)s
• DEJEPS ou équivalent
• BUT Carrières Sociales parcours animation socioculturelle ou équivalent
• BAFA, BAFD, CESF
Profils recherchés
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques de management,
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Maelys
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
• Maîtriser les techniques de management,
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Maelys
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.