Chargé de projets marketing territorial (h/f)
Offre n° O093261008000269
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le, la chargé-e de projets marketing territorial accompagne la directrice de la délégation et son adjointe dans le pilotage et l’animation de l’appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis. Il-elle accompagne les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de ce dispositif.La délégation compte deux collaborateurs.rices (chargé.e.s de projets) en charge de l’animation de l’appel à AGIR IN Seine-Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et animation de l’appel à projets AGIR IN Seine-Saint-Denis :
Coordination opérationnelle de l’appel à projets AGIR : co-rédaction du règlement, suivi des instructions par les directions,
pilotage stratégique global
Être garant du bon déroulement du calendrier administratif et de communication
Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat
Animation des comités de filières écoresponsables du territoire - Aller vers les porteurs de projets via des visites de terrain
régulières
-Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département - Participer au développement de la marque de
territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité
Coordination opérationnelle de l’appel à projets AGIR : co-rédaction du règlement, suivi des instructions par les directions,
pilotage stratégique global
Être garant du bon déroulement du calendrier administratif et de communication
Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat
Animation des comités de filières écoresponsables du territoire - Aller vers les porteurs de projets via des visites de terrain
régulières
-Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département - Participer au développement de la marque de
territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité
Profils recherchés
niveau 3 à 2 (Bac +3 à Bac+5)
Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.