Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f)
Offre n° O093260723001876
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant.
Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.
Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.
Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.
Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et organisation du service
- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;
- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques
Management des équipes
- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;
- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;
- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;
- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
Gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires
Coordination et partenariats
- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance
Qualité du service public
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.
- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;
- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques
Management des équipes
- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;
- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;
- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;
- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
Gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires
Coordination et partenariats
- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance
Qualité du service public
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.
Profils recherchés
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458840
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.